教师招聘综合知识考什么题型-教师招聘综合知识考什么

教师招聘综合知识考试一般包括教育学、心理学、行政管理等多个方面的内容,具体会根据应聘的职位有所不同。一般来讲,考察的内容包括但不限于:学科知识、教育教学理论与实践、教育法律法规、学校管理、教师职业道德等。还可能会触及一些专业知识测试和综合素质评估,如语言表达能力、组织调和能力、沟通交换能力等。因此,准备参加教师招聘综合知识考试时,需要对各个知识点有全面的了解,并结合自己的实际情况进行针对性的学习和温习。
教师招聘综合知识考什么
教育综合知识主要考查教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等5个模块的相关知识和应用能力。
1.教育
(1)教育的概念
(2)教育的本质
(3)教育的结构与功能
(4)教育的发展
2.教育与社会发展
(1)教育的社会制约性
社会生产力、政治经济制度、文化、科学技术和人口对教育发展的影响和制约
(2)教育的社会功能
教育的经济、政治、文化、科技和人口功能
(3)当代社会发展对教育的需求与挑战
现代化、全球化、知识经济、信息社会、多元文化与教育变革
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