威宁特岗面试考什么内容-威宁特岗面试考什么

威宁特岗教师考试内容一般包括教育基础知识、学科专业知识和教育教学能力等三部份。

1、 教育基础知识：主要包括教育学、心理学、教育政策法规等内容，这部份主要考察考生对教育相干理论的理解和掌握程度。

2、 学科专业知识：主要根据招聘岗位的学科特点进行考核。如语文教师可能需要考核文学知识、写作技能等方面的知识；数学教师则可能需要考核数学公式、几何图形等知识。

3、 教育教学能力：主要通过试讲或说课的情势来考察考生的教学组织能力、课堂管理能力、语言表达能力和教态仪态等方面的素质。这部份主要考核考生是不是具有成为一位合格教师的基本条件。

特岗教师考试需要什么证件

考试所需证件：考生须持本人有效身份证原件、准考证参加考试，缺一不可，两证不齐者不得参加考试。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。各省特岗教师招聘报考时间不同，一般是各省单独组织招录，统一安排考试。考试内容包括：

1、公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。

2、专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。

招聘条件：

1、2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24 号）有关规定执行。

2、符合招聘岗位要求。

3、以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。

以上内容参考：百度百科-特岗教师

“特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，其间教师的平均年薪可达到1.5万元，高出部分由县级财政承担。

根据计划，从今年起到2010年，贵州每年都将进行“特岗教师”招聘，聘期3年。考核合格者可继续留任，纳入当地教师队伍管理，享受同等待遇。此次招聘的岗位主要以初中教师为主，并有部分小学教师，实施范围包括威宁、赫章、紫云、望谟、沿河、从江等6个县。 新疆维吾尔自治区在2006年招收第一批特岗教师。甘肃等西部省区相继招聘。

本次招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，同时招聘部分应届师范类专科毕业生以及部分取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的普通高校往届本科毕业生。对于参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的全日制普通高校毕业生，在笔试总成绩中将加5分。

为鼓励高校毕业生下基层，贵州省规定对到贵州省新阶段扶贫开发工作重点乡（镇）、村工作满5年，到非新阶段扶贫开发工作重点乡（镇）、村工作满7年的高校毕业生，经考核合格，其在校期间的国家助学贷款本息由财政代为偿还。此外，“特岗教师”在推荐免试攻读教育硕士、聘期满后报考硕士研究生等方面可以享受有关优惠政策。