河南教师考编考什么内容-河南教师考编考什么

我了解到您需要关于“河南教师考编考甚么”的信息。在河南省，参加教师编制考试的考生需要通过笔试和面试两部份的考核。

1、 笔试：笔试主要考察应聘者的教育学、心理学、职业道德和教育教学知识等方面的内容。具体包括教育基础知识、学科专业知识和综合能力测试等。

2、 面试：面试主要包括结构化面试、说课、无生上课等环节。结构化面试主要考察应聘者的语言表达能力、组织调和能力、应变能力和解决问题的能力。说课主要考察应聘者对教材的理解程度和教学设计的能力。无生上课则要求应聘者独立完成课堂教学活动，考察其教学设计、课堂管理、教学方法应用等方面的能力。

以上内容就是河南教师考编的主要考试内容，希望能帮到您！

河南招教一般在几月份

每年的暑假过后在5-8月。根据中职搜学网得知河南教师招聘考试一般每年的暑假过后，一般在5-8月。教师招聘考试一年当中都会有考试，但是一般3—8月份最为集中，主要题型为单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析、作文等类型，具体可以参考所报考地区之前的教师招聘考试真题，一般来说考编是各省自行组织，各地有自己的时间安排，河南教师招聘考试主要是在暑假之后进行的，也就是每年的6、7、8这三个月。大家在备考的时候只要做好复习规划，即使是考前两三个月才开始准备也是可以上岸的。

河南教师编制考试内容：

考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。

教师招聘笔试科目：基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科；

专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察。

教师招聘笔试范围： 笔试考查重点能力与教师资格相同，更偏重专业素质和能力的考查。中小学有所不同。在笔试中，公共基础知识是所有专业都要考的，内容是一样的；专业知识是分专业考的，中、小学的内容也是一样的，但其中的教案设计部分是分小学和中学的。