进城选调教师考试试题及答案-进城选调是什么意思

"进城选调"是一种人材提拔机制，通常是指从农村地区到城市地区进行选调和提拔。这些被选调的人材常常具有较高的素质和能力，并且在特定领域内有突出的表现。进城选调有助于打破城乡之间的壁垒，增进城乡间的人员活动，同时也有益于提高城市的整体素质和竞争力。

教师招聘考试和教师编制考试是一回事吗

教师招聘考试和教师编制考试是一样的。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

考试分为笔试和面试，笔试包括教育基础知识和公共基础知识，统考是教育基础知识：公共基础知识=7:3，非统考的地市还会考到学科知识。面试通常是5分钟结构化面试+10分钟试讲或者说课+5分钟非结构面答辩，音体美的还包括专业加试。

从重要程度来讲，笔试重要性远远大于面试，有句话叫做：得笔试者得天下。因为大多数考生都是被笔试刷下来的，笔试能拉的开差距，面试是拉不开差距的。笔试和面试各占一半，笔试如果第一的话，面试倒数第一也会过关。所以要抱定笔试得第一的信念。

扩展资料

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笔试的备考：

1、教育基础知识：

教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规，教师职业道德六个部分。重要程度来讲是教育学和教育心理学最重要。

2、公共基础知识：

公共基础知识、天文地理法律科技人文常识都有可能考察的内容。

3、学科知识：

考察的主要是学科知识与能力，然后专业素养这一块一定要过关和过硬。

参考资料来源：百度百科——教师招聘考试

参考资料来源：百度百科——教师编制考试

军人选调是什么意思

教师编制考试是教师招聘考试的一种，现在教师行业基本上是逢进必考，因此才有这样一种称呼。

教师招聘考试不一定有教师编制。一般来说，一些大型统考会提供教师编制，比如特岗教师和省直或市直事业统考等。还有就是有的学校单独招聘时，会在公告内注明提供编制，因此题主需要多关注教师招聘考试。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

不同地区教师招聘情况不同，都有自己的安排。但全国教师招聘考试集中在3-8月份。

扩展资料

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什么是特岗计划

特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

流程

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

特岗招聘流程:

①公布岗位;

②自愿报名;

③资格审查;

④考试和考核;

⑤体检;

⑥确定招聘人选;

⑦岗前培训;

⑧教师资格认定;

⑨签订协议;

⑩派遣上岗。

参考资料：

百度百科-教师招聘考试

选调不论是在军队，还是地方，都代表着由胜利走向胜利，也可以这样认为，选调是实现由优质走向更优质的主要途径。这意味着，在参加选调前要确保自己是优质的，才能通过选调走向更优质。

一是可以挑选对自己有利的岗位，给自己一个改变现状争取未来的机会。通过选调，对未来能有更多的渴望，也因此能获得更好的舞台。整个过程凭能力凭实绩公平竞争，给大家一个可以把握和争取的机会，一个可以改变现状的机会，使让能者居之。

二是结合了相关实际情况，这种专属的面向全军的选调，在条件设置、岗位选择上，会结合实际制定标准和程序，让大家可以看得见摸得着够得上，利于激发大家的热情和积极性。

三是可以解决大部分军官的实际生活困难，提升选调的幸福感和获得感，无形中减轻了大家的压力，确保工作的开展和质量效益，利于优秀人力资源的合理流动，个人的能力素质的有效发挥。