恩施考教师编制考什么科目-恩施考教师编制考什么

湖北省恩施州是属于湖北省的地级市，全州共设有13个县市区。如果想在恩施州报考教师编制，那末首先需要了解的是该地区的招聘考试内容。

根据恩施州教育局的要求，报考教师编制的人员一般需要参加笔试和面试两部份的考核。其中，笔试部份主要考察应聘者的学科专业知识、教育教学理论知识、教育政策法规等内容；面试部份则主要考察应聘者的职业素养、语言表达能力、应变能力等方面的能力。

还有一些其他的条件也需要满足，比如年龄要求、学历要求、专业要求等。具体的报考条件还需要参考当地教育部门的具体公告。

报考恩施州教师编制需要具有一定的学科知识和教学技能，并且符合当地的报名条件。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您有其他问题，欢迎您随时向我发问。

事业单位怎么进？

1、参加考试

包括中直、省直、市直、县直事业单位招考。这是最近5年进人的主要方式，分高者得。纵观全国各地事业单位考试，不管是联考，还是个别事业单位单独组织考试，考试内容主要包括4种：分别为：《职业能力倾向测验》《综合能力应用》《公共基础知识》、岗位相关的专业知识。不同地区、不同单位、不同年份的考试内容有所不同，但万变不离其宗，基本就是以上4门课的组合。在报名的时候，一定要注意报考公告和职位表，看清楚所报考岗位的考试科目。其中，对于《职业能力倾向测验》和《综合能力应用》，根据报考岗位的性质，分为综合管理类（A）、社会科学专技类（B）、自然科学专技类（C）、中小学教师类（D）、医疗卫生类（E）5类。

2、退伍安置

第一种是在部队服役够12年，记住不是你干完上士（三期士官）就一定可以，是必须干满12年！才可以选择转业安置，如果选择安置的话，有一定几率可以分配到政府部门，具体要看地方政策。

第二种是服役不满12年的士兵，只能选择自主择业，退伍之后可以选择考公务员，在一些政策上也会有一些优待，但是选择岗位上可能是要服从调剂

3、进国企

到中层，转到事业单位，再转到公务员系统。

4、人才引进

公务员可以直接定级别，拿待遇。

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挺好考的，不过也要多学习下

新机制老师在待遇上与当地编制老师享有相同待遇！但每个地方工资待遇是有区别的！据我所知恩施 宜昌的老师待遇相对于黄石等一些地方会好很多！恩施宜昌两地待遇与公务员持平甚至比同龄人略高一些！而且恩施的在公积金等政策上耶不出！所以在报考的时候选择地点也很重要！还有调动问题，新机制一般不能调动进城，服务期限满以后，可以申请！非新机制就不存在这个问题。

新机制教师岗的岗位公告（含报名条件等相关说明）由湖北省教育厅统 一发布，全省采用相同标准；非新机制教师岗的岗位公告（含报名条件等相关说 明）由各个区县制定及发布，各自区县有各自的要求。

雇员制教师是值得考的，它是指教育系统现有编制人员配置无法满足正常教育工作需求，在机构编制部门核定的指标内，从社会上聘用具有教师资格证、技能等级证、教练证之一且从事教学、技能实训、教练工作的人员。雇员制教师是指教育系统现有编制人员配备无法满足学校正常教育教学工作需要，从社会上招用具有教师资格证的非在编人员。

雇员制教师招用坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招用。招用条件和程序根据招用岗位的职责要求，参照教育系统正式教师招聘办法确定。

根据办法，聘用的雇员从事教育教学的相关工作，指标不得挪用到其他岗位工作。而保安、门卫、保洁、绿化养护、设备设施维护、食堂、水电等工勤服务类岗位，原则上不列入雇员指标范围。

雇员制教师待遇按照同工同酬原则，聘用人员的所有待遇按在编教师待遇标准核发，参照在编教师的缴费标准缴纳社会保险。聘用人员的专业技术资格评聘参照在编人员执行。

享受了权利，也要履行相应的义务。雇员的年度考核也与同校在编工作人员一样，分优秀、良好、合格三个等次作为工资调整、奖惩、续聘或解聘的重要依据。雇员的年度考核合格及以上，是学校可继续聘用的必要条件。而考核结果良好及以上的雇员，可在教育系统进行校际交流。

注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

以上，就是小编为大家整理的2022年秋季湖北恩施学院教师招59人，45岁可报的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。