中央遴选b类是什么意思-中央遴选B类考什么

中央遴选考试是面向全国的提拔性考试，一般分为A、B两类。其中，B类考试主要考察考生的政治素质和业务能力，触及范围广泛，包括时政热门、政策理论、专业知识、文字写作等方面。

以下是一些可能出现在中央遴选B类考试中的具体科目：

1、 政治知识：这触及到中国特点社会主义理论体系、马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时期中国特点社会主义思想等内容。

2、 法律知识：这主要包括宪法、行政法、刑法、民法、诉讼法等相干法律法规。

3、 经济学知识：这包括宏观经济学、微观经济学、财政学、货币银行学、国际经济学等。

4、 管理学知识：这包括管理学原理、公共组织理论、公共政策分析、公共人力资源管理、项目管理、绩效评估等。

5. 文字写作：这触及到公文写作、议论文写作、新闻报导写作、评论写作等。

以上内容只是一些可能的考试内容，具体的考试科目可能会根据当年的考试大纲进行调剂。如果你正在准备中央遴选B类考试，建议你关注最新的考试大纲，并结合本身的情况制定温习计划。

中央遴选b类是什么意思

中央遴选B类针对主任科员一下级别，只考案例分析一科，一般写作考事务性文书，比如讲话稿、方案、报告之类的。中央遴选B类考案例分析一科，全部由案例分析组成，需要注意的是，这种案例分析题完全不同于公务员考试的申论题，名为案例分析，实际上是包含了法定公文写作、事务性文书写作、机关实务处理等多项内容，全面考察考生政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力，因此，命题质量非常高。

中央遴选制度本身具有较强的针对性，分为各种层级的选拔，有效的针对中央各个岗位的选拔和使用，而且选拔的对象也是乡镇、区县、市等各个层级公务员都能够报考。中央遴选的制度本身的特殊性，造成了分为ab两种类型。

A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位实际上只是按职务划分，并不是分成三六九等。

中央遴选B类考案例分析一科，全部由案例分析题组成。B类考案例分析的概念完全不同于以往公务员考试《申论》科目中的分析题，虽然名称命名为案例分析，但实际上考察的能力包括方方面面，而且很多是与平时工作密切联系的，涉及法定公文写作、事务性文书写作、机关实务处理等多项内容，比较全面地考察考生政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等，因此，命题质量非常高。

中央遴选B类考案例分析一科，全部由案例分析题组成。中央遴选对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员及以下职位的考生采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(C类)。

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