毕业两年算什么毕业生-毕业两年算什么

两年的时间在人生中其实不算长，但它足以改变很多。如果你在过去两年中获得了重大的成绩，那末这可能意味着你的职业发展已获得了很大的进步。

3.如果过去两年里你没有获得预期的成果，那末这可能会让你感到失望和懊丧。

重要的是要记住，每一个人的经历都是唯一无二的，没有甚么是绝对的“应当”或“不应当”。不管你在过去两年中获得了多少进展，都不应当低估自己的价值和能力。只要保持积极的态度，努力学习新的知识和技能，并且坚持不懈地寻求你的目标，你就可以够实现自己的梦想并取得成功。

毕业两年内算应届毕业生吗

毕业二年内原则上是不算应届生，但在一些招聘考试例如公务员、事业单位等岗位要求应届生，如果没有写明是当年毕业的应届毕业生，那毕业2年内未缴纳社会保险，也可以算应届生的。

应届毕业生种类：

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

应届生和往届生区别：

应届生是指在规定的年限内毕业，没有签订劳动合同的毕业生，一般年限是两年；往届生是指查出了规定年限的已经毕业的学生，一般是毕业两到三年以上的毕业生。

应届生和往届生在毕业以后的继续考研和就业上原则上不允许有区别对待，但是在报考条件和求职上一般会有不同的要求。

应届生的好处：

容易获得“铁饭碗”：

容易获得“铁饭碗”是应届生的优势之一，因为很多企业在校园招聘时都会要求是应届毕业生，而且在公务员考试中也有一定要求。

此外，很多国企和央企也会优先录用应届毕业生，因为应届毕业生的人力资源和专业素质相对较好。所以，应届毕业生更容易获得稳定的工作和收入。

落户优势：

应届生的落户优势在于可以享受大城市的生活便利和就业机会，比如可以拥有自己的房产，子女可以就读大学，甚至可以直接在某个城市落户。同时，户口也可以解决住房、教育等问题。

毕业2年之内都是算应届生。

应届毕业生择业期为两年，两年内没有与企业签订劳动合同或者毕业档案没有被调走的学生都算是应届毕业生，但应届毕业生择业期是从学生离开学校实习当天开始算的，除去拿毕业证前的一段时间，实际上学生的择业期只剩下一年。

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

简单的说，就是大学毕业后，没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在毕业的这两年内，都可以以应届生的身份参加各类公职考试。

应届毕业生的优势

1、可塑性较强

刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所不具备的。

2、对企业的忠诚度较高

由于大学生的就业环境不尽如人意，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明，绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感；在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于社会平均水平。

3、薪酬要求较低

眼高手低曾是大学生的通病，但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。前不久，上海市公安局招聘文职雇员，平均收入很低，仍吸引3万余名求职者报名，其中许多都是应届大学生。企业人事经理也反映，和大学生谈工资福利是最有弹性的。