电力单位招聘都考什么内容-电力单位招聘都考什么

电力单位招聘一般会考核应聘者的专业知识、综合素质和实际操作能力等方面。具体考试内容可能包括：电力系统基础理论、电力装备与电器技术、电力系统继电保护、电力工程丈量、电力系统自动化技术、供用电技术、电力系统计算机利用等专业基础知识，和电力市场营销、电力法律法规等相干知识；同时也会考察应聘者的职业素养、团队协作能力和应变处理能力等综合素质。部份电力单位还会要求应聘者进行现场实际操作或摹拟运行等能力测试。因此，在准备应聘电力单位时，除需要掌握专业知识外，还要重视提高自己的综合素质和实践能力。

电网笔试考什么

电网笔试考什么如下：

国家电网考试内容：综合能力和专业知识。

一、综合能力：

主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占20%。专业知识约占80%。

二、专业知识：

符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。

三、国家电网采取分专业统考的方式，所有专业都考行测+电网战略+专业，其中电网战略是第二批考试新加入的考点，各专业的重点科目如下：

1、电气专业：

分为研究生、本科、专科，研究生重点为：电路原理、电力系统分析、电网络分析、高等电力系统分析；本科、专科重点为：电路原理、继电保护、电力系统分析、高电压技术。

2、计算机专业：

重点科目为组成原理、操作系统、网络、数据库、数据结构。

3、电信通信专业：

重点科目为电磁、通信原理、信号、计算机通信与网络、现代交换、宽带接入、数字传输等。

4、财务会计专业：

重点科目为成本会计、财务管理、审计、税法等。

国家电网招聘流程：

1、网上报名截止时间：

密切关注国家电网公司招聘网站中发布的招聘公告中的报名截止时间，逾期不再受理。

2、填报志愿单位：

登陆招聘平台，填写简历，并筛选自己符合条件的岗位进行申请，请确保所提供材料的真实性，如有不诚信行为，公司将取消其应聘资格。

3、筛选应聘材料：

公司会组织人员按照岗位要求和报名条件对投送的应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单，未入围者，不再另行通知。

4、组织考试、体检：

公司确定入围笔试人员名单后会通过手机短信、站内消息、电话等方式，通知相关人员参加。考试包括笔试、面试两个环节，通过笔试筛选出合格人员，进入面试环节并安排体检。

5、组织考察政审：

根据笔试、面试成绩，结合体检结果，对满足要求的人选进行考察政审，听取学校有关方面的意见，查阅档案材料。