遵义特岗面试考什么内容-遵义特岗面试考什么

特岗教师考试主要考核考生的教学技能、专业知识和综合素质等。其中，教学技能包括板书设计、课堂组织、课程评价等方面；专业知识则会考察应聘者对所报考学科的知识掌握情况；而综合素质则会对应聘者的语言表达能力、应变能力和沟通能力进行考核。

具体来讲，面试通常会有以下几个环节：

1、 说课或试讲：根据给定的教材内容，进行一堂完全的课堂教学展现。

2、 自我介绍：介绍自己的教育背景、专业特长、教育教学理念等内容。

3、 问题答辩：针对评委提出的问题进行回答，考察应聘者的知识储备和思惟能力。

4、 综合素质测试：例如，可能会让应聘者进行即兴演讲、写作或解决问题等活动。

特岗教师招聘面试的目的主要是考察应聘者是不是具有成为一位优秀教师的能力和素质，因此在准备面试时需要充分了解自己所报考的学科，并且重视提高本身的教学技能和综合素质。

特岗教师和三支一扶哪个好？

两者存在本质上的不同。如果您有教师资格证，建议您报考特岗教师。如果没有，建议您报考三支一扶。如果想考教师岗位，教师资格证是必须考取的。

三支一扶的支教：主要是是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。

特岗教师：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

报名方式不同

1. 三支一扶支教报名通常采用的是网上报名，报考人员在规定时间登陆当地人事考试网报名。

2.特岗教师一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。例如山西省特岗采取网上报名，一般为6月报名。

考试内容不同

1.支教考试一般只包括两个科目：《职业能力测试》、《综合知识》，教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。

2.特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。

待遇不同

1.支教一般服务期一般为两年，服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。

2.特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证