为什么不招特设专业的人-为什么不招特设专业

在一些学校中，不招收特设专业的现象可能会出现在以下几个方面：

1、 教学资源不足：特设专业常常需要特定的教师和装备支持，如果学校没有足够的资源来提供这些条件，那末就不宜开设此类专业。

2、 学科布局不公道：有些学校的学科布局可能其实不公道，例如某些学校在开设了大量基础学科的同时，却忽视了一些新兴或有潜力的专业。

3、 人材培养目标不明确：一些学校可能并没有明确的人材培养目标，因此也不适合开设特设专业。如果学校的教学模式过于传统，可能也没法满足特设专业的培养要求。

4、 市场需求不足：如果一个专业的市场需求不足，那末即便开设这个专业，也难以取得良好的经济效益和社会效益。

不招收特设专业的学校多是出于上述任何一个方面的斟酌，而做出了这样的决定。固然，这也取决于学校的具体情况和管理理念。

特岗教师有专业限制吗

特岗教师对专业没有特别的限制，但是要符合以下条件：

1、符合招聘岗位要求，应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2、具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”报考特岗教师招聘（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。

3、以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。

4、年龄不超过30周岁。

5、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

特岗教师被解聘的规定。

有以下行为的，可以解除其特岗教师身份：

1、伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；

2、严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的；

3、故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的；

4、严重违反教师职业道德，影响恶劣的；严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的；

5、被依法追究刑事责任的。

以上内容参考中国教育部—关于2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作

不含特设专业意思是没有特殊需求设置的专业。特设专业是新兴专业，一些高校趁势纷纷开设，但办学质量参差不齐，为此，教育部对这类专业每年都会动态调整。特设专业是针对不同高校办学特色，适应近年来人才培养特殊需求设置的专业。