银行招聘都考什么题目-银行招聘都考什么题

银行招聘的考试内容通常会包括以下方面：

1、 行业知识：主要考察银行业务、金融产品、法律法规等基础知识。

2、 综合能力：包括逻辑思惟能力、分析判断能力、解决问题的能力等。

3、 专业知识：考察应聘者在银行领域内的专业知识和技能，如风险管理、信贷管理、金融市场等方面的知识。

4、 英语水平：考察应聘者的英语听说读写能力，有些银行还会提供专业的英语测试。

5. 面试技能：考核应聘者的基本素质、沟通能力、应变能力等。

具体的考试题目会因银行的不同而有所不同。建议你提早查阅该银行的招聘信息或参考其他考生的经验，以了解可能的考试内容。同时，做好充足的准备，积极温习相干知识，提高自己的综合素质也是非常重要的。

农商银行招聘考试一般考什么

农商银行招聘考试题的内容和题型大同小异，每年农商银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。

一、行政职业能力测试类

农商银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、英语类

农商银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。

三、综合知识类

农商银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点。

四、性格测试

农商银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。