教师编政审什么部门审的-教师编政审什么部门审

教师的编制审核工作一般由当地的人事部门负责，而人事部门则需要接受上级的人事、教育等相干部门的监督和审查。同时，教师的编制审核还需要依照当地的政策法规进行，并且需要遵守公然、公正、公平的原则进行。因此，教师的编制审核通常是由相干部门共同参与和管理的。

教师编制已经入职了半年多,现在说审核出问题了怎么办

根据相关资料查询显示：是正常调查行为，建议配合。

1、教师政审主要是审查教师自身是否思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性以及法制观念，政审一般是在教师体检合格之后进行。

2、教师政审有面审和函审这两种方式，都是由招考单位人事部门或者市、县人事局、组织部来审查，面审就是去你之前工作的单位或大学实地考察，和你的主管或老师面谈了解你的情况，函审就是调用你的档案来进行审查。

3、综上，已经上班几年的教师突然通知政审，是相关人员调查你的基本情况，政审通过就会对你进行正式的教师考编。

法律分析：政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。

法律依据：《中华人民共和国教师法 》

第二十二条学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。

第二十三条考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

第二十四条教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。