策是啥意思-策选是什么意思

“策选”一词指的是政治家、党派或机构在选举前进行的一种策略性的选择和计划。其目的是肯定候选人、政策主张、宣扬手段等，以便在选举中取得更多的支持和成功。

策选通常包括以下步骤：

1. 需要进行市场调研和分析，了解选民的需求和偏好；2.根据研究结果制定相应的竞选策略，例如肯定候选人、政策立场等；再次，组织宣扬活动，通过各种方式向选民转达信息和理念；进行选战管理，包括筹集资金、分配资源、调和团队等。

策选对政治家和政党来讲是非常重要的，由于它可以帮助他们在选举中获得优势，并终究赢得选举。同时，对政治机构来讲，策选也是实现其目标和任务的关键环节之一。

遴选是什么意思

遴选指慎重选择、严格选拔、优中选优的意思。也指古代官场上层择优选拔下层官吏、贤才。遴选还指当今公开遴选公务员考试。

遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门（系统）、跨地区的竞争性选拔。全国各省（区、市）、市（地）、县（市、区）、乡镇（街道）各级机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）中的工作人员都可以报考中央机关。

对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门（系统）报考。这样面向五湖四海选拔人才，符合“结构优先、兼顾素质”的要求，但也给选人带来了一定难度。作为公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中进行“二次择优”的一项制度创新。

遴选的考试方式

为提高遴选对象与遴选职位的匹配度，缩短岗位适应期，遴选过程非常注重岗位的针对性。比如，笔试实行分级分类考试，即根据报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试科目，命制不同的试卷。

处级、副处级和主任科员的考核内容是不一样的，比如，正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文，主任科员职位考案例分析。

面试则实行“一职一卷”，就算是同一层级，不同岗位考的内容也不一样，有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。这样，真正做到了“干什么考什么”、“用什么测什么”。