国企招聘心理测试考什么内容-国企招聘心理测试考什么

国企招聘的心理测试主要考察应聘者的人际交往能力、情绪稳定性、抗压能力、自我认知等。具体测试内容可能会因企业需求而有所差异，但一般会包括但不限于：性情测试、智力测试、职业兴趣测试、领导力测试等。建议你了解所申请的企业的招聘要求和测试内容，并进行针对性的准备。同时，也能够寻求专业的心理咨询师的帮助，帮助你更好地应对心理测试。