老龄委员会考什么内容-老龄委员会考什么

老龄委员会主要负责老年人权益保护和增进老年事业的发展。作为老龄委委员，需要了解和掌握以下内容：

1、 老龄化社会的基本情况、特点及影响。

2、 《中华人民共和国老年人权益保障法》及相干法律法规知识。

3、 老年人生活照料、医疗服务、社会保障等政策措施和工作方法。

4、 领导、调和和指点全国老龄工作的基本思路和方法。

5. 全国老龄工作发展计划及其实行办法、措施等。

6、 其他与老龄工作有关的知识和经验。

具体考试内容可能会因地区和组织要求而有所不同，建议您参考具体考试大纲或咨询当地老龄委员会的相干人员。

县老龄工作委员会是什么级别单位

县老龄工作委员会是正科级单位，其主任为正科级。

县老龄工作委员会是全县老龄工作的议事协调机构，此机构的成员单位为全县的大部分部委办局组成。

因为要协调全县老龄工作，而老龄工作又是党的工作的重要组成部分，所以老龄委主任一般是由县委专职党委副书记（即分管政工的县委副书记）兼任。

老龄委委员由各成员单位（即各部委办局）的负责同志或分管老龄工作的领导同志兼任。所以果真从级别上分析，按照主人构成应为副县级议事协调机构。

具体负责全县老龄工作的具体职责由县老龄委员会办公室（即老龄办）负责，是属于正科级的单位，这个主任的职位就是正科级。

扩展资料

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《中华人民共和国公务员法》第十四条规定：

国家实行公务员职位分类制度，各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

第十八条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

第二十条 国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。

参考资料：

县老龄工作委员会成员单位职责的通知-福建人民政府网