贺州事业单位什么面试好过-贺州事业单位什么面试

我没法肯定您想了解哪一个特定的贺州事业单位的面试情况。由于每一个机构可能都有不同的面试流程和问题，因此最好直接联系该机构以获得更准确的信息。您可以在该机构的官方网站或招聘广告中找到联系方式。

2014年广西贺州市事业单位招聘面试名单公示

贺州市2014年公开招聘事业单位人员面试公告

根据《贺州市2014年公开招聘事业单位人员》和《贺州市2014年公开招聘事业单位人员简章》的有关规定，现将贺州市2014年公开招聘事业单位人员面试有关事项公告如下：

一、面试

（一）面试人员名单

根据市事业单位主管部门划定的贺州市2014年公开招聘事业单位人员笔试合格分数线和规定比例，按照笔试合格总成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序，确定黄丽静等742名考生进入面试（名单见附件1）。

（二）面试资格复审验证时间、地点

面试资格复审验证时间：2014年8月13日-15日。

面试资格复审验证地点：各招聘机关(具体地点见《2014年贺州市事业单位公开招聘人员计划表》“邮寄材料地址邮编”栏)。

（三）面试资格复审验证须提供的材料

考生须携带以下有关证件、材料原件，按规定时间和要求到指定地点进行资格复审：

1.有效居民身份证；

2.毕业证、学位证；

3.报名登记表；

4.户口簿（报考有户籍要求职位的人员须提供）；

5.有关基层工作经历的证明材料（报考有基层工作经历要求职位的人员须提供）；

6.所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）；

7.计生证明（已婚报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口和计划生育局审核盖章，注明是否符合计划生育政策）；

8.定向委培生须出具原委培单位同意报考的证明；

9.有照顾加分的考生需提供有关照顾加分的依据材料（①少数民族身份的认定以身份证和户口簿登记信息一致为准；②参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供自治区级教育行政主管部门统一制作，教育部监制的“特岗教师服务证书”；③参加“三支一扶”计划项目的，要提供自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书；④参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；⑤属“选聘到村级任职工作”、“城市社区党建工作组织员”毕业生的，要提供相应证明。以上②至⑤项目人员提供证明须注明详细工作时间。

10.报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。

（四）面试时间、地点

面试时间：2014年8月16日、17日，上午8:30开始面试。具体的面试时间详见《面试通知书》。

面试地点：贺州第二高级中学(贺州市八步区新兴南路153号)。

（五）面试形式

本次面试采取的方式：结构化面试。

（六）面试取消或减少的招聘计划

因招考职位没有通过笔试合格分数线的人员，决定取消八步区信都镇文化体育和广播电视站工作人员（管理）等职位的31名招聘计划（详见附件2）。

二、体检

根据计划聘用人数与体检人数1:1的比例，按照报考人员考试总成绩［考试总成绩＝笔试合格总成绩（含照顾加分）＋面试合格成绩］从高分到低分的顺序来确定体检人选。

市直职位考生体检由市人社部门统一组织，各县（区、管理区）职位考生体检由各县（区、管理区）人社部门组织。

市直职位考生体检集中地点：贺州市万兴路贺州市人事考试中心大楼（贺州市体育运动学校对面进约100米）。

各县（区、管理区）职位考生体检时间、地点、方式由各县（区、管理区）事业单位主管部门另行安排。

体检时间详见体检通知书，参加体检人员按体检通知书要求携带有关证件、材料原件，按规定时间和要求到指定地点报到集中。

不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

三、注意事项

（一）考生必须按规定的时间及要求到指定地点进行面试资格复审，经审查合格的考生方可当场领取面试通知书并参加面试。

（二）考生持面试通知书、本人有效居民身份证、笔试准考证参加面试。

（三）经面试资格复审合格的考生须在面试当天7:20前到达相应候考室报到、抽签，考生按抽签序号参加面试。面试当天上午8：00前没有到达相应候考室的，按自动放弃面试处理。

（四）面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。

（五）考生体检费用自理。参加体检的考生需交近期二寸免冠彩色照片一张。

（六）请进入体检的考生在面试当天17:00前到规定地点领取体检通知书。

四、其他

（一）考生在面试资格复审期间未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，由招聘单位主管部门取消其参加面试的资格并报贺州市市事业单位主管部门备案；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定予以处理。

（二）本公告发布以后，考生进入面试资格复审、面试、体检和考察环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚；累计2次出现上述情形的，1年内不得报考我市事业单位人员；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我市事业单位人员。

联系人及联系电话：

贺州市人力资源和社会保障局事业单位管理科 0774-5136503

贺州市人事考试管理办公室 0774-5136517

附件：

1. 贺州市2014年公开招聘事业单位人员进入面试人员名单.xls

2. 贺州市2014年公开招聘事业单位人员面试阶段取消或减少招聘计划汇总表.xls

贺州市人力资源和社会保障局

2014年8月8日

1.面试时间：2022年11月24日，面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。

2.面试内容及方式。面试主要考核报考人员的综合分析能力、教学应变能力、教师沟通能力、组织协调能力、语言表达、仪表仪态等方面，通过结构化面试方式开展面试工作，流程及其他相关要求按照有关文件执行。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。面试结束当天在考点公布报考人员面试成绩。

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3.报考人员需提供核酸检测阴性报告、健康绿码、行程卡绿码，佩戴口罩进入面试考点，并凭本人有效居民身份证参加面试。

根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如同一岗位面试成绩（分数）相同时，学历高者优先；均相同时，以面试第一要素成绩高者优先；再相同时，以面试第二要素成绩高者优先，再相同时，进行加试，直至确定该岗位进入体检、考察最终人选。

面试结束当天，招聘单位与进入体检、考察阶段的考生签订毕业生就业意向协议，若有考生放弃签订毕业生就业意向协议，则在报考该岗位考生中按面试成绩从高到低顺序递补。

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