德州事业单位体检哪些项目-德州事业单位体检哪些

在进行德州事业单位的体检时，一般会检查以下项目：

1、 心脏：听诊心脏、丈量血压。

2、 肺部：肺功能测试、胸部X光。

3、 血液：血常规、血糖、血脂等。

4、 全身其他：身高、体重、视力、听力等。

5. 精神状态：视察员工的精神状态和工作能力。

6、 其他特殊项目：根据职位需要，可能还需要检查肝肾功能、尿酸等。具体的体检项目可能会有所不同，具体以招聘公告为准。

德州事业单位考试内容

考试分为公共科目考试和专业考试

(一)公共科目考试

公共科目考试采用笔试的方式，根据岗位类别的不同，分公共管理、公安、教育、卫生医师、卫生护理五大类，各类均考一科。

1、公共管理类岗位的考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

2、公安类岗位的考试内容为公共基础知识、公安基础知识和和综合写作，公共基础知识、综合写作分值为70%，公安基础知识分值为30%。

3、教师类岗位的考试内容为公共基础知识和教学基础知识。公共基础知识分值为30%，包括政治经济、法律法规、时政方针、科技知识；教学基础知识分值为70%，包括教育学、心理学、教育教学相关知识与应用、教育法律法规基本知识等相关知识。

4、卫生医师类岗位的考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识。公共基础知识分值为30%，包括政治经济、法律法规、时政方针、科技知识；医药卫生专业基础知识分值为70%，包括生理学、病理学、药理学、内科学、外科学、诊断学、儿科妇科、中医学等医学综合知识。

5、卫生护理类岗位的考试内容为公共基础知识和医学护理专业基础知识。公共基础知识分值为30%，包括政治经济、法律法规、时政方针、科技知识；医学护理专业基础知识分值为70%，包括生理学、病理学、药理学、诊断学、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇科护理学、儿科护理学、营养饮食学等护理综合知识。

报考技能类和特殊技能类岗位的考生不参加公共科目考试，只进行专业技能测试。

每类考试内容合为一套试卷，考试时限150分钟，满分为100分。

（二）专业考试

1、A类岗位专业考试，主要是通用性较强的公共管理岗位, 直接采用通用能力面试方式。

2、B.C类岗位专业考试，主要是专业性较强的公共管理类岗位，采用岗位专业技能测试+通用能力面试方式。

3.D类岗位专业考试，主要是艺、体、播音主持等专业性、技能性较强的特殊岗位，直接采取专业技能测试的方式

4.进入通用能力面试的考生凭市公开招聘主管部门发放的面试通知书参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本职工作所必需的基本能力素质。面试成绩按百分制计算，各项测试要素所占比例为综合分析能力占25%、组织协调能力占25%、语言表达能力占25%、应变沟通能力占15%、举止仪表占10%。

全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考试总成绩及岗位排名在德州市人力资源和社会保障局网站公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

事业单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行进一步审查。

以上是2022年山东德州市直事业单位考试成绩怎么算的全部解答。