在镇上上班是什么体验啊-在镇上上班是什么体验

在镇上上班多是一种独特的体验，由于它提供了与大都市完全不同的环境。以下是一些可能的体验：

1、 简单的生活方式：小镇通常比大城市更加宁静和悠闲，人们的生活节奏也更加缓慢。这意味着你可以有更多的时间去享受自然、社交和家庭生活。

2、 小社区的感觉：小镇通常有一个紧密的小社区，居民之间的关系常常更加密切。这类社区感可以带来安全感和归属感，也能够帮助你建立深厚的人际关系。

3、 更少的竞争：相比大城市，小镇上的工作机会较少，竞争压力也会相对较小。这可能会让你有更多的空间来发展自己的职业生涯，并且更容易找到满足的工作和生活平衡。

4、 更好的生活质量：由于小镇生活节奏较慢，因此你的生活方式可能会更健康、更成心义。例如，你可以有更多的时间去做你喜欢的事情，如浏览、运动或旅行。

5. 需要自我驱动：由于小镇上的工作机会较少，因此你可能需要自我驱动去寻觅和发展工作机会。这意味着你需要对自己的职业计划有更多的责任感和主动性。

在镇上上班可能会给你提供一种简单而充实的生活方式，和一个紧密的小社区的感觉。虽然它也有一些挑战，但如果你愿意接受这些挑战，那末你在镇上上班可能会有一种非常独特的体验。

当大学生村官是一种什么样的体验

要说体验，各人都不一样，之前在大学有幸担任兼职，说说我的感受吧

积极方面：

1、在老一辈的眼里当然是一份可以糊口的比较稳定的工作。

2、可以比较鲜明地体会不同级的工作程序和环境。 基于答主日常办公在乡镇，所以是同时在干乡镇、村两级工作，忙自不必说，重点在于可以学到很多跟不同人打交道的心态和方法，并且亲身感受国家机关的运作和工作氛围，并学会融入农村和机关。在这个过程中，适应了的会接着考公务员事业编，不适应甚至厌烦的也算提前认清了自己未来的就业意向，未尝不是一件好事。

3、更有想法和能力的村官，会在任职期间自己创业，国家对于村官创业是比较支持的，有一系列的优惠政策可以争取（这个就不单表了，有啥想问的后续再补）。同时村官创业也是争取各种优秀、先进等荣誉的政治资本，各级机关单位都会积极给你打广告给你荣誉。

4、也有在村里干得好的通过换届选举直接被选为村长、书记，这也是人生事业的一个小高峰，未来的路就通畅多了（当然那个不是编制内的，想升还得考）。

在国家越来越重视基层工作的现在，可以说，有了村官工作经历和证明，为有心在仕途发展的人提供了有份量的敲门砖，只要有机会提拔就很快（一开始就在县级或以上机关任职的想要提拔都必须下放去挂职历练，你要是从基层上去就不用积累基层工作资历了），我想这也是大部分童鞋坚持下去的原因吧。

乡镇公务员是怎样一种体验？

说实在的，个人认为主要是有一下原因。首先由于乡镇公务员报考限制比较少，而且条件限制少，能够让大家选择报考岗位的时候具备一定的优势，由于一些乡镇公务员不限专业，不限户籍，一些专科生，其实也可以成为公务员在体制内参与公务员岗位的竞争，而其他的一些公务员岗位，比如在省会城市或者是在一线城市工作多年的公务员，他们都会有较高的学历和工作经验。

其次这些公务员离家比较近，大家在乡镇工作能够获得稳定的收入，对于一些农村大学生来说，其实就可以通过这样的岗位来照顾父母，并且在本地也不会有太大的花销，当然最后最为关键的就是这些乡镇公务员在提拔的时候具备一定的优势，大家在基层工作多年具有一定的工作经验，能够在基层工作的时候得到重要的锻炼。

老李在透露收入的时候坦言：现在工作了近5年的时间，一年下来能够拿到10万左右的薪资，他觉得在体制内工作竞争是比较激烈的，需要大家做好各方面的准备，往往一些高学历的从业者在毕业之后能够具备一定的实力，为自己增加就业的优势，一些985或者211毕业生普遍更容易上岸，因为他们在岗位中具备较强的学习能力和工作能力，当然除此之外，大家在考试的时候会发现一些乡镇的公务员比较容易报考。

乡镇公务员这个职业在这几年的公务员考试中处于“热门岗位”，从各地报名数据来看，这个岗位的竞争越来越大，更多的人想去基层贡献自己的青春力量。

那乡镇公务员工作情况如何？工资待遇和其他公务员有哪些差距，来看看贺老师的分析。

加班是常态

在乡镇基层工作，常有加班的情况。忙起来周末也会上班，因为要处理的事情比较多，但是有编制的公务员不多。比如县政府单位中，有编制的人在少数，其他还有合同工、临聘人员一起办公。但乡镇公务员很多事情要亲力亲为，除了民政、档案、行政、扶贫等工作外，还要处理村民的急事和困难。这样一看，每天的工作量就不小。

娱乐活动不多

如果是城市呆惯了的考生，突然考到乡镇肯定是不习惯的。因为这里娱乐活动不多，没有城里丰富多彩，同时在购物和生活方式上也和城市有区别，所以在考之前要认真了解该岗位。

调动有难度

乡镇公务员的调动是有难度的，首先有一个5年的服务期。服务期内禁止调动，5年之后也不是说想调去哪里就行。考基层单位不是“跳板”，一干就是一辈子。在调动上，首先本单位要放行，其他单位有空缺编制，才能参加遴选调动，难度可想而知。

说完了乡镇公务员的几个现实原因，再说说这个职业的几个好处。

1、能得到更多锻炼

虽然说乡镇的工作比较辛苦，但是在晋升和能力提升上有很大的机会。很多选调生都会下放到基层锻炼，2年后晋升为领导干部。这都说明基层工作是很锻炼人的。因为基层不仅是跟工作打交道，更多的是人际关系的处理。平时更多接触的都是老百姓，为人处世、沟通技巧都能学到不少经验。工作任务重，如果完成的情况出色，也能得到快速的提拔，因为现在推行干部年轻化，这些都是机会。

2、福利待遇不错

乡镇值班多，任务多，但工资要高于一般公务员，比如乡镇补贴这块就高县区公务员一筹了。除了足额缴纳的五险一金外，还有绩效奖金、年终奖等奖励，虽然到手的钱不多，但综合收入这块其实还是不错的。

总结一下，乡镇公务员一是锻炼自己，在基层中成长，后期也有机会参加遴选，或者在基层中得到提拔，不管是待遇还是晋升这块都是不错的选择。