邯郸考编要求-邯郸入编考试用什么教材

在准备邯郸市人力资源和社会保障局招聘考试时，考生可以参考以下教材：

1、 《公务员录用考试公共科目笔试温习大纲》：这是官方发布的考试大纲，详细规定了考试的范围、内容和要求。

2、 《行测摹拟试题及答案解析》：这是一本专门针对公务员录用考试行测部份的摹拟题集，可以帮助考生熟习考试题型和答题技能。

3、 《申论应试指点》：这是一本专门针对公务员录用考试申论部份的辅导书，可以帮助考生提高写作能力和应试策略。

4、 《综合知识考试一本通》：这是一本包括经济、法律、管理等多个领域的综合知识的温习资料，可以帮助考生全面了解考试内容。

以上内容教材均为市面上比较常见和推荐的备考教材，考生可以根据自己的实际情况选择适合的教材进行温习。同时，也能够参加相干的培训课程或在线学习平台，获得更多的备考信息和资源。

特岗教师和在编教师有什么区别

特岗教师和在编教师的区别：

1、考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

招教考试各地时间不太固定，邯郸地区基本每个月都会有招教考试，每年5月-10月期间招教考试尤为集中，而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次。

特岗教师招聘考试是网上报名，而招教考试的报名形式不统一，有的是网上报名，也有很多是现场报名的。

2、报名条件上的区别：不同招教考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。

专业方面：一般来说，招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科，特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。

学历方面：招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定。特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。

3、基本性质不同：

特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

在编教师享受事业单位编制待遇，只要一考上，就是编制老师。

4、考试难度不同：

一般来说特岗教师由于招聘人数较多，考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。而招教考试由于可地方自行组织，考试时间没有规律，考试内容难易度由当地决定，一般在编教师数额不多，所以竞争很大，难度较高。

参考资料来源：百度百科-教师编制

参考资料来源：百度百科-特岗教师