参工需要什么条件才能入职-参工需要什么条件

参加工作需要具有一定的身体和心理素质，具有相应的文化程度、专业技能和工作经验，并且能够遵照劳动纪律和各项规章制度。根据具体的工作岗位要求，可能还需要具有某些特定的资历证书或技能认证。

参工材料有哪些

首次参工需要毕业证书，个人档案信息，学校发的派遣证等。

参工时间也叫参加工作时间，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。就是学校毕业后出来参加工作的第一次工作时间。

有一定的文化基础。当今时代是知识经济时代，知识就是本钱，现在的农民工大多是初中毕业后就出外打工，在农村，一些家庭因为贫困，一些家庭为了让孩子早点立业，当孩子完成了九年义务教育后就让其外出打工。殊不知，文化水平太低外出打工会遇到很多困难，企业用工超前消费成为一种时尚，大多数企业招工的门槛高，研究生、本科生、大专生，最低的也是高中生或中专生，初中学历的就被拒之门外。少数门槛低的企业都是劳动密集型企业，劳动强度大，工资收入低。有的农民工文化水平很低，算不清计件工资，看不懂劳动合同，打工只能做苦力。 二、有一定的专业技能。打工者要有一定的专业技能，如管理技能或操作技能，是能够找到一份理想工作的前提，现在很多农民工的技能是从打工中学习、学习中打工，身无一技之长就出门闯天下，要知道，没有一定的理论知识，剽学的一点技能是没有根基的，也就象没有土壤的树木难以长成参天大树一样。一般情况下，雇主是不会投入无谓的劳动力培训成本他们不会注重员工的基础知识培训，有也是操作型的。所以多数农民工难以闯天下，没有专业技能只能在劳动密集型企业，凭一双眼睛、一双手打工。 三、有一定的法律常识。外出打工，远离家乡，远离亲人，谁能保护自己？要靠自己保护自己，要靠法律保护自己。所以要掌握一定的法律常识，特别是国家劳动保障的法律法规，要懂得劳动合同双方的权利和义务，要了解打工城市的最低工资标准，签订劳动合同时要与雇主商定的工作时间、工资待遇、劳动保护、社会保障等内容，这是打工的起码要求，不能马虎。在发