事业单位论文考什么内容-事业单位论文考什么

一般来讲，事业单位论文考核的内容主要触及以下几个方面：

1、 学术理论基础：包括政治、经济、文化、法律等方面的基础知识。

2、 文献综述能力：能够浏览和理解各种文献，并从中提取有用的信息。

3、 研究方法：包括调查研究、实验研究、案例研究等经常使用的研究方法。

4、 研究内容：根据研究目的，肯定研究的具体内容和方向。

5. 论文写作技能：包括结构清晰、语言流畅、逻辑严谨等方面的技能。

6、 学术规范：了解并遵照学术规范，确保论文的科学性和客观性。

具体考试内容可能会因单位和地区而异，请以实际通知为准。

事业单位申论考什么

事业单位考试科目针对招聘岗位的不同有所差异，一般来说会考察《公共基础知识》《行政职业能力测试》《通用能力测试》这三门科目，有部分单位会考察《申论》或《写作》，还有些单位会加专业测试，具体得看公告内容和单位安排。事业单位考试大纲汇总

申论主要有两种考察方式，一种是“常规申论”，还有一种是“小申论”。

常规申论科目特点类似公务员《申论》试题，单科考试，100分，一张卷，材料篇幅一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3-4个题目，考试时间在1.5-2.5小时。

考察方式的核心是五大题型。事业单位考试指导

（1）归纳概括题：题干出现概括、概述、简述、简要、归纳、整理信息等关键词。

（2）提出对策题：题干出现如何解决、对策、建议、锦囊妙计、灵丹妙药、谈谈你的解决思路。

（3）贯彻执行题（公文书写）：题干中出现书名号，或者要求应考者写一个发言稿、倡议书、宣传稿、讲话稿、讲话提纲、编者按、消息、活动方案等等。

（4）综合分析题：题干出现谈谈你的看法、理解、观点，要求应考者做出评价。

（5）文章写作题：题干出现写一篇文章，800-1000字。

小申论一般给定材料2000字左右，2-3个题目，与公基或行测主观题合在一张卷上，100分。在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面比“常规申论”更简单些。通常结合材料回答2-3道题目，题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2-3个，且给定材料比一般“写作题”篇幅长，分值一般在40-60分。

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