青岛教师编小学考什么内容-青岛教师编小学考什么

青岛市教师招聘考试一般会包括以下内容：教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革、学科专业知识和教学能力等。具体考试内容可能会因地区、学校和岗位的不同而有所差异，建议考生提早了解报考地区的考试要求和内容，并做好充分的备考准备。同时，建议考生关注相干招聘信息，及时报名参加考试，以避免错过考试机会。

青岛教师招聘考试 都考什么？看什么复习材料？最好精确一下 谢谢 另外 今年考试时间？

青岛教师招聘考试内容主要分三种：

第一种：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。（最为常见）

第二种：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识。（最为少见）

如即墨地区2021年教师招聘考试的笔试内容如下：根据招聘岗位不同分为学科类和综合类两大类，各类均考一科，学科类考试内容分为专业基础知识（约占70%）和教育基础知识（约占30%），专业基础知识根据不同招聘岗位确定。综合类考试内容为教育基础知识（约占70%）与公共基础知识（约占30%），财务工作人员、建筑教师、焊接实训教师、汽车维修教师和小学综合教师考试试题为综合类。

公基考试的内容比较杂，但其重点还是有章可循的。宏观来说，考点主要集中在政治、法律、经济、行政、公文和文史等六个学科，其中政治（含时政）和法律是重中之重，一般会占到50%左右的比重，有的地区甚至会达到60%。教基每个地方命名可能会有所不同，考察内容比较稳定，考试内容主要包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德四大版块。

值得注意的是从2012年青岛统考以来第一次考学科知识，并且2021年青岛教师招聘考试时间为同一天3月28日，也就是说，你只能报考一个地区一个岗位，所以在地区及岗位的选择上要慎重

2020青岛西海岸新区教师招聘考试内容是什么

(一)笔试

笔试根据专业不同分为中小学、学前和综合三大类，各类均考一科，不指定教材。中小学和学前类考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

(二)面试

面试采取百分制计分。面试工作在西海岸新区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由区教育主管部门和招聘单位严格按照备案的方案组织实施。

根据招聘岗位的需求和特点，中小学、学前类面试采取“说课”或“说课+技能测试”方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面，说课使用现行教材。综合类面试采取“结构化面试”方式进行，主要测试考生综合分析、组织协调、应急应变等能力。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

成绩核算

面试方式为“说课”或“结构化面试”的招聘岗位，按笔试成绩、说课成绩(或结构化面试成绩)各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。面试方式为“说课+技能测试”的招聘岗位，按笔试成绩、说课成绩、技能测试成绩分别占40%、30%、30%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、说课成绩、技能测试成绩、结构化面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。...查看详情