招聘与培训指哪些内容-招聘与培训指哪些

“招聘与培训”是指在组织内部或外部寻觅适合的人材，然后对这些人材进行必要的技能和知识的培训，以便他们能够胜任组织所要求的工作。招聘与培训是一种重要的管理工具，它可以帮助组织提升员工的能力，提高工作效力，增强竞争力。

人事分为招聘、培训、薪资、员工关系，每块具体做什么？

你是想应聘人力资源经理吧。

招聘就是发布、接待、初审，推荐，填表，录用、合同签订等

培训是按计划进行的，有入职培训和专项培训，一般培训等

薪资主要是根据岗位和级别，确定、计发薪资，扣税、保险，福利问题处理等

员工关系主要是协调，组织推动员工交流和处理员工间部分与工作相关或不相关的问题，起联系人作用