教师招聘复审哪些情况不过关-教师招聘复审哪些情况不过

对教师招聘的复审，可能会有以下几种情况致使复审不过：

1、 教师资历证书不齐全或过期。作为教师，必须持有教师资历证书，并且有效期需要在有效期内。

2、 年龄超过招聘条件。每一个地方对教师年龄的要求不同，有的地方规定45岁以下，有的地方规定35岁以下，如果超过了这些年龄限制，则没法通过复审。

3、 学历不够或专业不对口。一般来讲，招聘公告上会有学历和专业的具体要求，如果没有到达要求则不能通过复审。

4、 报名材料不符合要求。如报名表填写不完全、缺少相干证明文件等。

5. 个人经历不符合招聘条件。如曾有过违反教育法规的行动、有过严重的教学事故等。

6、 笔试或面试成绩不合格。只有笔试和面试成绩都到达合格线才能通过复审。

以上内容就是可能致使教师招聘复审不过的情况，希望对你有所帮助。

教师招聘资格复审不过的多吗

一般来说教师招聘资格复审不通过的人并不是很多，初试考过的人说明都是做好了充足的准备，很少会因为条件不合格被刷下来。尽管如此，各位考生还是应该按照考试要求报名，以免复审不通过。

教师招聘资格复审审核什么

1、笔试准考证原件及度复印件；

2、第二代身份证原件及复印件；

3、按《岗位表》“报考资格条件”问要求，提供学历学位证书原件及复印件；

4、按《岗位表》“报考资格内条件”要求，提供相关教师资格证书原件和复印件；

5、在职工作人员报考的，提供其所在单位及其主管部门容同意报考加盖单位公章的书面证明。

教师招聘面试怎么准备

第一，不要过度紧张，心理素质要好，面试不仅仅只考查你的教学能力，也要看你的综合素质和心理状态。其次，在回答面试官问题时不要语速过快，语速过快会让大脑没有一个思考的时间，语速慢一点会避免不必要的错误。另外时刻保持微笑，让考官觉得比较自信，同时也给自己增加信心。最后，回答问题一定要的有条理性。

第二，在考试之前多做一些结构化的题目，最好是选择本地区历年的结构化试题，还要就是在刚开始做的时候不要急于时间，不要追求速度，另外答案也只是参考，只要自己表达的言之有理也是可以的。慢慢的自己要形成适合自己的模板，在考场上就可以轻松应对。

第三，最后可以找家人练习，把家人当做考官；或者可以自己对着镜子进行练习，熟悉状态。

教师招聘政审一般填写一张教师招聘政审表，主要内容为个人的基本情况，以及毕业院校或者工作单位填写的有关考生政治思想表现，有无违法犯罪等；行政拘留是行政处罚，不算犯罪，一般对招聘教师影响不大，政审可以通过。

法律依据：

《教师法》第十四条受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。