考事业编哪些科目好考-考事业编哪些科目

事业编考试的科目通常包括公共基础知识、专业知识和面试。其中，公共基础知识部份主要包括政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识；专业知识部份则需要根据报考职位的不同而有所不同，例如管理类岗位可能会考核财务管理、组织管理等知识；面试则主要考察考生的语言表达能力、思惟逻辑能力、应变能力等。

事业编制考试科目和考试内容

事业编制考试科目和考试内容是公共基础知识、职业能力倾向测验ABCDE、申论、综合能力应用ABCDE及其他专业技能考试，各地会根据招聘的岗位不同而不一样，具体以公告为准。

一、事业编制考试科目

1.《公共基础知识》，内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等。一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，也有公基+材料写作的形式，或者案例分析、简答、简析等题型。

2.《职业能力倾向测验》是事业单位联考科目之一，有100道客观题，答题时间90分钟，满分150分。

3.《申论》主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

4.《综合应用能力》题型为主观性题，类似于中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。

二、事业编制考试内容

1.《公共基础知识》考核的科目主要包含政治知识，经济知识，科技知识，法律知识等，知识重点有马哲、毛概、中国特色社会主义理论体系、机关工作人员的职业道德、当代中国的政府与政治、语文基础知识和公文写作等。

2.《职业能力倾向测验》主要包含言语理解，数量关系，判断推理，资料分析和常识判断这五个方面。

3.《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力。

4.《综合应用能力》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，不同岗位类别题型有差别，A类题型有观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

事业编制考试科目和考试内容