安徽招聘考试考哪些内容啊-安徽招聘考试考哪些内容

安徽招聘考试一般包括以下内容：专业知识、公共基础知识、申论、面试等。其中，专业知识考察应聘者的专业技能和能力；公共基础知识考察应聘者的基本理论素养和综合知识水平；申论考察应聘者的分析问题、解决问题的能力；面试则考察应聘者的语言表达能力和综合表现能力。具体的考试内容可能会因招聘单位的不同而有所差异，请您根据具体职位的要求进行参考准备。

安徽事业单位考试笔试考什么

安徽事业单位公开招聘笔试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。

安徽事业单位公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)4个类别。

其中，医疗卫生类又分为6个岗位(括号内为考试分类代码)：中医临床(51)、西医临床(52)、药剂(53)、护理(54)、医学技术(55)、公共卫生管理(56)。各类别试卷均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合订本，为各类别考生必考科目，由考生按报考岗位作答相应类别部分。凡报考岗位表中有专业科目考试要求的，还需参加相对应的专业科目考试。

所有考生均须参加相应类别的公共科目考试，凡岗位表专业科目栏中有标注的，考生还需参加相对应的专业科目考试。

公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》为准，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识，范围以《安徽省事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。

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