机构级别是什么意思呢-机构级别是什么意思

“机构级别”通常指的是组织或机构的层次结构和等级制度。这可以指政府部门、企业、学校等各类机构，这些机构一般都有不同的层级和职责分工。

在政府机构中，一般会分为中央级、省级、市级、区县级等不同级别的部门。例如，中华人民共和国国家主席由全国人民代表大会选举产生，是最高级别的国家机关；国务院则是中央人民政府，领导全国各地方各级人民政府的工作。

在企业中，通常会有董事会、管理层、各部门等不同的层级。例如，阿里巴巴团体是一个全球领先的电子商务公司，其组织结构包括董事会、履行委员会、部门经理等多个级别。

在学术界，研究机构也存在不同级别的组织结构，如大学校长办公室、院系、研究所、课题组等。例如，哈佛大学是美国最知名的大学之一，其组织结构包括了大学校长、副校长、教务长、财务长等各个关键职位。

因此，”机构级别”是指组织或机构的等级划分，用于明确其内部组织结构和职权分配。

机构层级是什么意思

机构层级是指单位的级别。

机构层级是指本招考职位所属的机构层级，如本职位是所属中央，或是市（地）级职位。机构层级是指招考职位所属的机构层级，在国家公务员考试的机构层级基本分为中央、省（副省）级、市（地）级、县（区）级及以下。市（地）级、县（市）级指的是市（地）党委、政府组成部门（各部、委、办、局及派出机构，包含人大、政协、检法、人民团体）。

机构的级别能明确指挥和被指挥关系，能明确行政决策的效力关系，能明确行政隶属关系。我国行政机关中最高机关是国务院，以下依次为部级（省、直辖市）、副部级（副省、直属局）、司局级（地、厅）、副司局级（副厅）、处级（县）、科级。

中国共产党、人民代表大会、政治协商会议的各级组织机构的级别与政府系统的机构级别相对应。事业机构作为社会服务单位，相互之间没有领导关系，不应该确定行政级别，但由于受现行工资制度、干部制度影响，许多都套用了行政级别。

机构层级的详细划分

1、中央部委

中央各部委（省部级）的内设机构为司室、局、厅（厅局级）。如国务院办公厅设有9个内设机构，分别是秘书一局，秘书二局，秘书三局，国务院应急管理办公室（国务院总值班室），督查室，电子政务办公室，人事司，行政司，财务室（副司局级）。

2、省级

省、直辖市、自治区的工作部门（厅局级）的内设机构为处室（县处级）。如财政厅内设各处室。

3、地市

地级市的工作部门（县处级）的内设机构为科室（乡科级），如市委办公室的内设科室。

4、县区

县区的工作部门（乡科级）的内设机构为股室（股所级），如县教育局内设各股室。

5、乡镇

乡镇的工作部门为股所级，一般无内设机构。

机构层级是本招考职位所属的机构层级，如本职位是所属中央，或是市(地)级职位。机构层级是指招考职位所属的机构层级，在国家公务员考试的机构层级基本分为中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级及以下。

国家公务员考试机构层级分为两个，一个是中央和省级(含副省级)机构，另一个是市(地)级、县(区)级及以下机构。再细分机构层级分4级，中央，省级，市(地)级，县(区)级及以下。

扩展资料

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注意事项：

考生最关心的莫过于机构层级，一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出想去的机构层级，然后再看招考部门。

考生要学会退而取其次，如果想去A部门，但A部门适合用户的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合用户的职位。

参考资料来源：百度百科-国考

参考资料来源：百度百科-机构级别

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