为什么应聘交通银行-为什么应聘交行

“应聘”和“交行”是两个相干的词语，可能的缘由有以下几点：

1、 交行是中国的一家大型银行，因此如果您正在寻觅工作，并且对银行业有兴趣，那末“应聘交行动关键词”可能会帮助您找到相干的招聘信息。

2、 交行可能提供一些特定的职位或项目，例如金融科技、营销策划等。如果您希望在这些领域找到工作机会，那末将“应聘交行动关键词”作为搜索条件可能会有助于找到相干的工作信息。

3、 如果您已在交行工作并想要提升自己的职业发展，那末您可使用“应聘交行动关键词”来了解公司的内部职位空缺或学习新的技能和知识。

“应聘交行动关键词”可以帮助您找到与交行有关的招聘信息，这对您的职业发展和求职进程都是非常有用的。

你为什么选择交行

问题一：去交行面试时’被问’为什么想来交通银行工作’应该怎么回答？要详细回答”不要概况因为大学时候就存款在交行，觉得交行的服务态度热情，办理手续简便，日常存取款方便快捷，给我留下了很深的印象。

毕业后，各个银行来学校招聘，交行深蓝色的标识特别引人注目，宣讲的百年交行历史深深打动了我，为国为民做出的贡献让我感动，并愿意为之奉献自己绵薄的力量。

通过自己大学期间所学业知识，我可以在之后的时间努力从基层做起，打好银行业务基础，并发挥自己专业特长，提升自身发展，并服务于交行。类似的话只管说啊，兄弟~~再有什么不懂就问我，记得把这100金币给我就行~

问题二：交通银行为什么要叫交通银行呢？是因为和交通有关吗？甲午战争以后，清 *** 痛定思痛，决定开展洋务运动以图自强。开始修建铁路，而当时的国库空虚技术落后。

1897年，由俄法出资比利时出面建成的京汉铁路，路权落入比利时手中期限十年。京汉铁路横贯中原对清 *** 十分重要。所以在1907年清廷召见，当时的大清邮传部铁道局局长梁士饴，命令其必须赎回京汉铁路。赎回京汉铁路偿要巨额资金。当时的中国的钱庄票号已渐趋没落，金融市场掌握在外国银行手中。于是梁士饴建议朝廷组建一家银行，靠吸收存款发行票据来融资，用以赎回京汉铁路。这个建议获得了大部分人的认同。于是就取名叫做交通银行，1908年光绪皇帝御批组建交通银行。

在经历了半个世纪的动荡岁月，交通银行依然坚强的存活下来了并且把大量的资产顺利的过渡到新中国手里。上个世纪50年代新中国成了不久需要搞大量的基础建设以及很多机密的建设比如说建兵工厂 研发核武器 火箭 导弹等，都需要投入大量的资金而且需要保密，但是交通银行经历了这么多年的经营已经有很多民间资本参股。如果要让交通银行给这些项目贷款，那么这些项目就必须公开。所以当时国家解散了交通银行，把交通银行的部分业务转让给了中国银行，又在交通银行的基础上组建了一家国营银行就是今天的建设银行。

今天的交通银行是上个世纪80年代改革开放时成立的。当时是，工行管工商企业 农行管农民农业 建行管国家基础建设 中行管外汇和对外，各大银行的主营业务各不相同。当时改革开放迫切的需要一家新型的综合性商业银行，于是就想起了交通银行这个中华民族老子号的金融品牌，于是国务院就宣布重新组建交通银行

问题三：交通银行面试问题，会有什么面试题目中公教育为您服务。

交通银行面试一般分为无领导小组讨论和半结构化面试

问题的话会有诸如：人际关系题你和客户出问题，自己没有错，但是客户能要投诉你，你的处理方法；这样的实例问题，需要头脑冷静，回答逻辑清楚

此外，建议最好参加模拟面试，面试经验都是实战得出来的

看几十篇别人的经验还不如自己参加一次面试来得有效！

中公金融人有面试的辅导班，会有模拟面试，同学们可以考虑一下

其他面试的题目可以到五大行备考专题

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题四：面试官问我为什么选择城市轨道交通运营管理这个专业 我该怎么回答热爱城市轨道交通，去城市地铁工作一直都是我的梦想，我希望能够服务于乘客，在轨道交通企业中贡献自己的一份力量

问题五：交通银行一面试过关怎样交通银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者。程序是一面、笔试、二面、签约。

面试机会的获得成了我的大问题

交通银行的第一批招聘开始了，全班通知了一半的女生参加一面，男生都通知到了，连四级没过的也通知了。看着别的女生去面试了，我心理有压力，银行就那么几家，错过一家就少一家，今年的就业压力比去年还大。心理极不平衡，都是一样的学生，凭什么这么不公平，简历没被抽到就没了面试资格。金融系的一把手主任这个学期正好给我们上国际信贷的课，课上总是在说“银行不要那么多人，好多简历连看都没看就被扔了，抽到你的简历，给你面试机会，就要好好把握，家里赶紧找后门，把简历递给内部人员，至少争个面试的机会…… ”

哎，我家的关系网里，没一个在银行系统工作，就是普通的工人家庭。心理都在怀疑，为什么要学金融专业啊，对口的银行，学财经的专业都能进，都和你竞争，银行又是靠关系很严重的地方，家里又没人。银行又那么喜欢招男生，给女生的机会那么少。

登门去找面试机会

没有面试的机会，也就彻底没戏了，可心理仍然不平衡。我上网又在回味交通银行的招聘页面，上面有联系人的电话和姓名。第二天下午，按照老师的指导，我来到交通银行北京分行的楼下，进了交行的楼，我看见一层的电梯门开了，一个快步冲过去赶那个电梯，保安没拦住我，我就这么混进交通银行的办公区了。问了电梯里的员工，人力资源部在7层，员工看着我的学生妆扮好奇，但也没多说什么。

到了7层，都是大玻璃门，看见里面有一个女员工进了一间办公室。我推门，没推动，才发现是刷门卡才能打开。忽然觉得刚才不该闯保安，现在没人给我开门了。可又一想，要是通过保安给人力资源部的人通知我要见他们，他们要不同意，我就进不去了。我在玻璃门口像壁虎一样趴在门上，等啊，呜~~ ，也没见有人从办公室出来。忽然，我看见一个清洁工，哇塞，那一瞬间，巨开心，赶忙向人家招手，清洁工从里面开了门，问我有什么事，我说我找**，清洁工用自己的门口给我开了门，告诉我我要找的人在哪屋，我进去了。

坐在** 的对面，他一脸的迷惑，不明白一个不熟悉的学生为什么会找到他。我开始说“我是……，今天我来找您，是想争取一个参加面试的机会，我的简历没被抽到，这是我的基本情况……”我递上了我的简历。“你为什么找到我？”“我是听学校里的老师介绍的，说是您负责这次招聘，是老师介绍我来找你”，其实我知道他的名字，就是从网上查的，我边说边拿出了我们学校给《金融实践》老师开出的讲座邀请函，给了他看，指着上面的名字，就是这个老师。“奥，这个老师我不熟悉”“就是他告诉我的，他听你们行里的领导说的，这次招聘由你负责”“好吧，我知道了，你先回去吧”“谢谢您”，他把我送出了玻璃门。出了电梯，保安看了我一眼，我从他身边走过后，搓着手心的汗，走出了交通银行。

几周以后，我接到了交通银行第二批面试的通知，而班里没参加过第一批面试的同学也没有得到参加第二批面试的机会。

经验教训：

1 简历被拒并不代表没有机会，同样是利用信息不对称的原理，银行的工作人员才不会查那么细。

2 灵活机动的方法是《金融实践》传授的秘诀。――――――

第一步：网上填写申请表；通过网申后，会被要求参加笔试，笔试两部分，numerical+verbal。这部分没有什么可赘述的。

第二步：第一轮面试

第一轮面试有两个面试官，是单面，中文。基本就是简历问题。问题也是比较普通的。

在这里说一些我自己对面试的感受。

我的一面的问题如下：

1） 作一个自我介绍

2） 你为什么选择交行

3） 交行是国企，你为什么不去外企？

4） 你为什么选择管培这个项目？

5） 我们的……>>

问题六：作业 你为什么要选择轨道交通这个专业 答案你可以先了解这个专业的一些相关知识，再去谈你得想法了，比如你想怎么干了等等，这些东西一般很少问的

问题七：你为什么选择交通协警这个行业问交通协警，为了交通安全！一

问题八：交通银行信用卡为什么有好几种,有什么区别根据使用者爱好和用途是有不同的卡片类型，你可以选择适合你的申请。

问题九：交通银行网卡组织选择为什么只有银联你说的是信用卡么，也有万事达，visa的，你申请什么卡，就是什么卡，不过有些双币卡是金卡，你达不到金卡的条件就核发普卡，普卡一般就是银联单币卡，现在出国很多地方都有银行网络，不影响你使用

问题十：我为什么选择上海交通大学而不选择哈佛大学你喜欢仰头45°角仰望祖国的太阳，每当它冉冉升起，心中就充满的对祖国的热爱，即使是破格收你的哈佛，对你来说，就像天空中的一粒星辰，永远无法和你心中的太阳相比。

来自虚空的声音在呼唤着，去吧，去接受祖国的召唤吧，被选召的孩子。

你闭上眼睛，深吸口气，面向太阳，坚定不移的走了过去，武汉大学，就决定是你了！！

为什么我选它，因为我对祖国爱的深沉。。

你怀着亿万学子所没有的胆魄，毅然决然的为祖国，奋斗。。

看着胸口的红领巾，你回想起当年。。我宣誓。。。鲜艳的红领巾使用战士的血染红的，你带着他，带着战士们的精神。

为了祖国 。。。加油哦亲。。。。我看好你哟。。。。

交通银行校招为啥先面试

我觉得这个你要结合你自己的实际，分三个方面谈

第一，银行的优点：从金融业的发展现状来谈，然后从交行在银行业中的低位来谈（它的客源比小银行多，但是比四大行少，可以说是处于一个成长期）

第二，从自身优点来讲，自己所学或所经历与金融业、银行业的联系，或者与自己想从事的岗位的联系。

第三，自己为什么适合这个岗位，自己能为银行贡献什么，又能从银行获得什么。

最后，作为一名银行从业人员，劝导楼主要认真考虑。银行业无论在哪个岗位，多少要与营销、与任务指标联系上的，压力很多，而且一年四次（季末）都特别紧张。上班时间会相对较长，要准时下班比较难。所以考虑清楚啦

交通银行校招先面试的原因是招前台。在交通银行校招的时候是要招一些前台人员，需要形象比较好的，所以才需要先面试，面试之后看一下这些人的形象如何，如果通过面试之后，那么才能够在这些人当中进行笔试，这样的话才能够选拔出合适的人选。