社区的工作有哪些好处和坏处-社区的工作有哪些好处

社区工作是指社区居民参与其中的公共事务，包括社区建设、社区保护、志愿服务等。社区工作的好处有：

1、 增进社区和谐：社区工作有助于加强社区成员之间的联系和沟通，增强社区凝聚力，增进社区和谐。

2、 提高生活质量：社区工作可以帮助改良社区环境，提供必要的服务和设施，提高社区居民的生活质量。

3、 发展社区资源：社区工作可以发掘和利用社区内部的各种资源，如人力资源、物资资源等，发展社区经济和文化。

4、 增强公民意识：社区工作可让社区居民了解自己的权利和义务，增强公民意识和社会责任感。

5. 增进社会稳定：社区工作可以帮助解决社区内的矛盾和问题，预防和减少社区犯法，增进社会稳定。

民选干部改成社区工作者有哪些好处

1、相对稳定：社区工作算是一个比较稳定的铁饭碗。虽然工作内容比较简单，但是很锻炼人的意志，对以后考国家公务员也是很有好处的。

2、聘任制：一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。

3、前景好：目前我国很多地区的区域建设不到位，这是国家大力发展社区建设的原因之一。

社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。

去社区工作到底好不好？有哪些优势？

考社工的好处有优先就业、获得薪资补贴以及升职评级。

1、优先就业

在社区招聘工作人员的公告中可以看出，在同等条件下拥有社工证的人员被优先录取，拥有社工证可以获得更多的就业机会，拥有社工证可以在社区工作者招聘考试中的笔试环节享受加分，证书级别越高加分越多，社工证是从事社会工作必不可少的敲门砖。

在有些地方有社工证的求职者很有可能免笔试或者笔试加分，其次很多社工项目的专业人员配置要求，持证才能算专业人员，随着社工站的建设推进，各地区也对专职人员提出了相应的要求。

例如湖南省乡镇（街道）社工站专职人员第一年需要相关专业或从业经验，第二年一半以上的专职人员需持有社工证，第三年则是全部社工站的专业人员都需要持证。

2、获得薪资补贴

社区工作者可以享受每月几百元不等的补贴，不同地区普通补贴额度不同，在升职或职称评级时也是重要条件之一，社工虽然不是编制，但和政府部门差不多，比较稳定不会开除人，属于铁饭碗，上海社会工作者的年薪可达到 8至10万左右。

作为最基层的自治组织，在民政方面有很多相关政策，许多地方专门出台规定，确保三岗十八级保障社区的基本工资，落实节假加班费及专项补贴，社工证属于资格证书，在一线城市享受落户加分待遇，不同级别的社工证对应加分级别不同。

3、升职评级

社工证作为专业技术资格证是社会工作者升职、评级的重要条件，证书及其相应等级关系着职位等级、技术职称级别，在对应关系范围内，专业技术人员取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。

用人单位可根据工作需要对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。

去社区工作好，优势如下：

1、离家近。

这一岗位非常适合照顾家庭，上班的地点就在家门口，并且这份工作的压力并没有许多私企那样大，定非常多的KPI指标，有小孩以及家人要照顾的小伙伴就非常适合这份工作。因为会有很大弹性的时间用于照顾家人。

2、门槛相对低。

相较于公务员几百比一的录取率，社区工作者考试只要先通过第一步的审核，进入笔试，笔试及格后按照排名或者及格就可以进入下一轮(具体情况要根据不同地区的招录单位安排走)。

3、有的地区福利较为优渥。

不同地区的待遇也有所不同，少则两三千，多则五六千。有些社区还会根据工作年限的增长而增加。除了工资部分，还会为社区工作者上缴五险一金提供一些相应的补助或者福利。

薪资待遇情况看来，地区和地区之间的差异还是比较大的，经济发达地区以及经济落后的地区，同一地区的不同单位，社区工作者待遇都会有不小的差异。甚至有的地方，会在年终，或者逐月发放绩效工资，当然，数量就没法完全确定。

4、前景好。

现在很多地区的区域建设也是很不到位，这是国家大力发展中社区建设的一部分原因。而且这离不开社区工作者，所以国家发展社区工作者这一系列的政策也是大势所趋。

所以说，随之而来的待遇也在提高。表现在工资收入的逐步稳定，(有些地区的社区工作者工资与民政保障挂钩，甚至优先于行政事业单位工资保障)，且有逐年逐级提高的趋势。

扩展资料

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社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。

每个地区社工站的工作时间一般都是根据当地居民的生活习惯来弹性设置，以方便居民为主。一般是设置正常的上下班时间外加值班制度，通常一天正常办公时间不少于7小时每周不少于35小时，值班时间则每个地区或者每个社工站都略有区别。

作为定位于直接服务面对群众的部门人员，值守加班任务很重，尤其在重大节假日期间，维稳任务较重时，且大部分地区的社工值班都是义务没有额外补偿的。