企业招聘行测题库及答案-企业招聘行测考哪些

行测（Examination of Knowledge and Ability）是行政职业能力测验的简称，是国家公务员考试和地方各级公务员考试的重要组成部份。在企业招聘中，行测也是经常使用的一种评价方式。它主要考察应聘者的基本知识、思惟能力、分析判断能力和解决问题的能力等。

具体来讲，企业招聘中的行测可能包括以下几个方面的内容：

1、 逻辑推理：考察应聘者的逻辑思惟能力和问题解决能力。常见的题目类型有图形推理、数字推理、事件排序、演绎推理等。

2、 数字运算：考察应聘者的数学计算能力和逻辑思惟能力。常见的题目类型有数字填空、数量关系、排列组合等。

3、 言语理解与表达：考察应聘者的浏览理解能力和语言表达能力。常见的题目类型有浏览理解、病句判断、句子排序等。

4、 资料分析：考察应聘者的信息分析能力和问题解决能力。常见的题目类型有文字资料分析、表格资料分析、图形资料分析等。

5. 常识判断：考察应聘者的基础知识和常识积累。常见的题目类型有历史、地理、法律、科技等方面的知识。

6、 财务知识：考察应聘者对财务知识的理解和利用能力。常见的题目类型有财务管理、会计基础、税务知识等。

企业在招聘过程当中，通常会根据岗位需要和公司文化选择合适的测试项目，以确保应聘者具有所需的知识和技能。