进执法支队要考哪些证书-进执法支队要考哪些

1. 进执法支队需要通过笔试、面试等环节进行考核，具体考试内容根据当地招聘政策有所不同。

2、 笔试一般包括法律法规知识、基础知识、专业技能等，面试可能触及到专业知识问答、综合能力考察、心理素质测试等方面。

3、 有的地方还可能会有体能测试、无领导小组讨论、实操演练等情势的考核。

4、 执法支队的招聘要求会相对较高，需要具有较强的专业能力和综合素质。建议您在应聘前详细了解当地的招聘政策和要求，做好充分的准备。

执法勤务职位包括哪些

执法执勤类岗位是指履行指挥处警、国内安全保卫、经济犯罪侦查、治安管理、刑事犯罪侦查、出入境管理、公共信息网络安全监察、监所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警务督察、法制等职能的岗位。

根据国家法律和法规，履行行政执法职能的，行使行政执法权的。执法勤务机构按照隶属关系，可分为内设执法勤务机构和下设（派出）执法勤务机构。

内设执法勤务实行队建制，称为总队、支队、大队、中队。下设执法勤务实行站、所建站，称为总站、站、所（分站）。

执法勤务职位报考

1、笔试成绩

执法勤务职位和一般勤务职位考《行政职业能力测验》和《公安素质测试》，每科1个半小时的考试时间。

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《公安素质测试》成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

2、面试成绩

一般勤务类职位面试采取达标制，面试成绩当场公布，面试成绩作为是否达标依据，不计入总成绩。达标合格线由深圳市公安局划定。

执法勤务类职位面试成绩当场公布，计入总成绩。面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。