国考有哪些单位招考的-国考有哪些单位招考

国家公务员考试是由中央组织部、人力资源和社会保障部统一部署，多部门联合举行的国家级公然提拔和竞争性提拔公务员的考试。国家公务员考试每一年举行一次，录用人数逐年增多。目前，国家公务员招录包括中央党群机关、中央国家行政机关直属机构、省级以下党群机关、省级以下国家行政机关等。

其中，中央党群机关主要包括中共中央办公厅、国务院办公厅、全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅、最高人民法院、最高人民检察院等；中央国家行政机关直属机构主要包括中华人民共和国审计署、中华人民共和国海关总署、国家发展和改革委员会、科学技术部、工业和信息化部、财政部、人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、交通运输部、商务部、文化部、环境保护部、卫生计生委、食品药品监管总局、工商行政管理总局、质检总局、银监会、保监会、证监会、铁路局等；省级以下党群机关主要包括省（自治区、直辖市）党委、人大、政府、政协、法院、检察院、纪律检查委员会等；省级以下国家行政机关主要包括省（自治区、直辖市）人民政府所属工作部门、人民警察队伍和参照公务员法管理的事业单位等。

国考都有哪些单位在招考

国考的招录单位有财政部、外交部、商务部、国务院下属的各个局（部级单位）、气象局、国家统计局、证监会、银监局、保监会、地震局、中国工程院、国务院发展研究中心海关、税务局、出入境检验检疫、海事、铁路警察等。

国家公务员报名条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)，2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生);

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专以上文化程度;

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员国考和省考的区别：主管部门和招录单位不同；考录时间不同；笔试、面试地点不同；题量与考试难度的差别；薪资渠道和晋升通道不同。

1、主管部门和招录单位不同

国考的主管部门是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局；省考主管部门是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。

国考招录单位包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位；省考招录单位包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

2、考录时间不同

国考考试时间一般为年前的11月份左右，直到来年5月份左右公示完毕，跨度有半年多时间。省考一般是当年春季招考，夏末秋初就能入职，时间跨度上比国考略短。

3、笔试、面试地点不同

国考考生可以自由选择全国范围内的任一考区，省考考生需在招考省份内选择考区考试。

国考面试入围考生一般都是集中在省会面试。省考面试入围考生如果报考的是非省直部门或非省垂部门的话，一般去报考职位所在市进行面试。

4、题量与考试难度的差别

国考除了难度大，在题量方面也比省考要大一点。

5、薪资渠道和晋升通道不同

参加国考上岸的同学工作后所发的薪资是由中央财政拨款，一般是根据中央零余额月度计划按月发放，但省考上岸的同学工作后发放的薪资则是由当地财政拨款。

国考上岸同学由于所在的单位是国家垂直单位职业发展比较单一，绝大多数只能在本单位或系统内晋升。省考上岸同学由于所在的单位是省市（县区）直单位，跨部门调动的可能性远远大于国考生。

招聘范围、岗位数量和报考条件：

一、招聘范围

国考的范围是全国范围内，各地方招考机关和部门需要完成一部分的招录任务；而省考的范围则是相对较小，只考察招聘机关所在省份的公务员岗位需求。由此可见，国考和省考公务员的招聘范围是有所不同的。

二、岗位数量

国考招录的岗位数量多，涵盖范围广；而省考招录的岗位数量相对较少，大部分是招录本省的公务员，一些省份甚至仅有几百个职位。因此，在岗位数量上也存在一定的差别。

三、报考条件

国考和省考在招聘条件上也存在区别。对于报考国家机关的考生，一般需要具备较高的学历要求和一定的工作经验，例如，获得博士学位是一些岗位的必备条件。而报考省内机关的考生，学历要求和工作经验会相应地下降。