国考应届指的是-国考的应届指哪些

"国考的应届"通常指的是刚刚毕业或行将毕业的学生，他们还没有正式参加工作或已离职但还没有满一年。这类情况下，考生可以在当年的国考中报名并参加考试。

但是需要注意的是，由于各地的具体规定可能会有所不同，因此在报考时最好查看当地的人事部门或招考单位的相干通知和公告，了解具体的资历要求。

国考应届毕业生定义

国考应届毕业生定义介绍如下：

公务员考试应届生身份主要分为两类:一类是全日制普通高校毕业生,另一类是毕业后未落实工作单位的应届毕业生。

1、应届毕业生

届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

2023年3月2日，国新办举行“权威部门话开局”系列主题新闻发布会。人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍：2023年中国高校毕业生将达到1158万人在2022年破千万后再创新高。

应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

2、应届毕业生分四种

即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）普通高校应届毕业生，指经统招的高等教育当年度毕业的学生。

3、就业时间

应届毕业生求职最佳时间：毕业前一年到半年。学生求职时间提前，势必会要求学校给他们创造更宽裕的求职空间，减少择业与上课的冲突，不要在毕业那年安排过多课程，不要提过高的毕业设计要求。学校看重当期就业率，是因为这一数据是衡量学校办学质量以及学生就业工作好坏的重要指标，甚至关乎一些专业的生死。

毕业半年之后就业率大大提高，这一事实表明，大学生完全没有必要为毕业前无法找到工作焦虑，相对于接受残缺的四年大学教育而提前找工作，接受完整的大学教育再另花半年时间找工作，也许对未来的长远发展更有利。

2024年国考应届生范围介绍如下：

国考及省考应届生界定一共有两种类型，第一种是指在应该毕业的年份毕业的毕业生，也就是专科生、大学生、硕士生、博士生在大学的最后一年，就是应届毕业生。此外，还有一种是国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，也按照应届高校毕业生对待，其中国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年。

一、应届毕业生

国考及省考中，应届毕业生算应届生，指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，就是学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。比如报考人员2023年7月毕业，那么他参加2022年底的国考，就算是应届毕业生的身份，只需要在2023年的7月份拿到学位证和学历证，考上国考及省考的时候就可以顺利报道入职。

二、择业期内未落实工作单位

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系保留在毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。比如报考人员是2022年7月毕业，那么从2022年7月到2024年7月之前都算是在择业期之内，只要满足上述的条件，就可算是应届毕业生。

国考及省考哪些人算应届生我们也了解了，对于报考人员来说，应届生的身份还是很有优势的，建议以应届生身份成功上岸，不仅竞争压力小，也能早日进入工作岗位，积累经验，实现人生价值。