中国人民银行是什么编制-人民银行是什么编制

2024-06-24 10:21 • 考试 • 阅读 0

中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，属于政府部门序列。

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。

行员编制还是比较特殊的，它既不属于公务员编制，也不是事业单位编制，是人民银行分支独有的。行员制与参公管理差不多，属于铁饭碗的一种。但行员制不是行政编，所以一般是不能调到行政单位进行任职的。不过行员制也有相应的行政级别，人员的晋升也采用行政级别，包括科员、副科、副处等级别。

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于事业编制。

中国人民银行总行属于国家机关，中国人民银行分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构，行员制事业单位。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。

中国人民银行属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。中国人民银行是于1948年12月1日在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上合并组成的国务院组成部门。

1983年9月，国务院决定中国人民银行专门行使国家中央银行职能，是国务院的直属部门。

中国人民银行属于垂直管理，行员一般不会以任何形式进入地方党委政府部门任职，晋升渠道只有内部晋升，但是行员一旦级别上晋升，待遇也会有较大的提升。一般而言，如果在县支行，科员升一级变为股级，如果在省会（地市）中心支行，本科科员升一级就是副科。

综上所述：在中国人民银行工作不光发展前景广阔而且薪资待遇也略高于同地区同级公务员、事业单位。地市中支的待遇也比省会公务员要高。而工作强度，那肯定是比公务员要轻松得多的。

法律依据：

《中华人民共和国商业银行法》

第四条

商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营，自担风险，自负盈亏，自我约束。

商业银行依法开展业务，不受任何单位和个人的干涉。

商业银行以其全部法人财产独立承担民事责任。

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