国考职位很少-国考哪些省份职位空缺

2023年国家公务员考试，很多考生会疑问，哪些省分职位空缺多？综合以往的数据来看，以下这些省分的空缺相对较多：

1、广东：广东省作为全国经济大省，报考人数和职位数都非常多，所以竞争压力也相对较大。

2、江苏：江苏省由于地理位置优越，经济发展迅速，其公务员岗位也非常热门。

3、山东：山东省是我国的沿海省分，经济发展稳定，同时其公务员考试也是全国知名的考试之一。

4、河南：河南省是人口大省，其公务员考试竞争剧烈程度也不容忽视。

5、四川：四川省具有丰富的自然资源和历史文化底蕴，因此吸引了很多考生报考。

6、浙江：浙江省是中国的经济强省之一，其公务员岗位的竞争也非常剧烈。

以上内容只是根据历年数据统计出的一些参考省分，具体的职位空缺情况还需要以官方发布的信息为准。

国考录取率

国考总体录取比例为100:1，省考录取比例一般为20:1。

当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000:1，所以要看报考什么岗位。公务员的竞争非常激烈，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，几百个人争夺一个岗位。

录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000:1，所以得看你报考什么岗位。

国家公务员考试

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。

2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。

国考出现近三年的来最大规模的补录，其实是很正常的现象，因为这几年国家对一些偏远山区的工作职位重点进行推广，可是这些职位的待遇和薪资，可不是准备鲤鱼跳龙门的人希望的结果，所以出现最大的补录是很正常的事情。

中国的国考热和冷其实都很不正常，比如一些热门的公务员职业，比例可以到达夸张6123:1，这个数据可以毫不夸张的说是千里挑一的职业，为什么这个职业热呢？因为这个职业工作的地方和职位绝对不错，是北京某个司的公务员职位。

根据今年的统计年国家公务员考试一共要招收两万七千余人，报名审核通过的人数达到一百三十多万人，可以看出国考平均竞争比为49：1，这个比率还属于比较正常，可是最热职位竞争比为9837：1，这就算是万里挑一了。

我国的公务人员的考试，大家之所以热心是因为福利待遇好，或者是工作的城市比较好，这样自己可以水涨船高。如果是一些比较艰苦的工作，或者是比较偏远的山区，那么参加的人寥寥无几，或者说根本是无人问津。

其实大量的偏远地区需要人才，可是真正参加公务员考试的人，没有几个人原因去这些艰苦的工作岗位，因为中国公务员的调动很困难，真的想从偏远地区往好些的地方调换工作的话，可以说势必登天还难，所以很少有人去做那些职业。

国家公务员的考试，热的职业可以说是万众瞩目，冷的职业看说是无人问津。这样的公务员选拨机制，已经变成一种利欲熏心的选拨，所以国考三年来最大规模的补录和几年来最大规模的公务员开始都出现了，正是这样的冰火两重天，造成国考出现空缺。