特警考哪些科目-特警考哪些基础法律阿

特警是指专门从事警务工作的警察，其工作性质需要掌握大量的基础知识和技能。在进行特警考试时，通常会触及到以下一些基础法律：

1、 刑法：这是所有警察都必须掌握的基础法律，包括犯法的构成要件、罪名及其对应的刑事责任等。

2、 民法：民法是调剂民事关系的法律，对特警在处理民事纠纷时有重要指点作用。

3、 行政法：行政法是规范政府行动和行政管理活动的法律，对特警在履行公务过程当中如何合法公道地行使权利具有重要意义。

4、 诉讼法：诉讼法是处理诉讼案件的法律，特警在处理案件时，需要了解和熟习诉讼程序和证据规则。

5. 消防法、交通法等相干法律法规：这些法律法规对特警在应对火灾、交通事故等突发事件时，如何采取有效的应对措施非常重要。

以上内容只是部份基础法律，特警还需要掌握更多的专业技能和知识，如射击、格斗、救济等，才能更好地实行职责。

辅警考试考哪些内容

2019潍坊市公安局公开招聘120名辅警考试内容：

一、笔试

笔试主要测试基本法律法规、时事政治、公安基础知识等，采取百分制计算笔试人员的笔试成绩。根据招聘计划和招聘职位由高分到低分依次确定面试人选，面试人选按以下比例确定：招聘计划9人(含)以下的职位为1:3;10人(含)以上的职位为1:2。

二、面试

面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采取百分制计分办法，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

应聘特种车辆驾驶员、DNA检验鉴定、理化检验职位的人员，需按照规定的时间、地点，携带相关材料加试专业能力测试。专业能力测试是采取一定方式，对应聘人员进行相关专业的技能测试，主要测试应聘人员对本专业职位的熟悉程度和实际动手操作能力。专业能力测试成绩占面试成绩的70%，专业能力测试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩低于60分的应聘人员，不得确定为体能测评和体检人选。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。

三、体能测评

面试结束后，应聘特警辅助职位的人员，从面试成绩达到60分的人员中，考试总成绩由高分到低分，按照招聘职位招聘计划的1.2倍确定体能测评人选。

体能测评内容为1000米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高，测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。

体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。