村务员面试考哪些内容啊-村务员面试考哪些内容

1. 基本知识：包括农村政策、农村工作基础、农村法律法规等内容。

2、 综合能力：包括沟通调和能力、解决问题能力、组织管理能力等。

3、 工作经验：包括基层工作经验、社区工作经验、农村工作实践经验等。

4、 其他：如语言表达能力、文字写作能力、计算机操作能力等。

村务工作者面试内容

村务工作者面试内容如下：

1、采取结构化面试进行，满分为100分。面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力，包括语言表达能力、应变能力、仪表气质、基层工作知识和业务水平等。

2、考试综合成绩的计算规则：报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位（如有第三位，四舍五入）；考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

3、除招聘岗位有具体规定外，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩高低顺序排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

村务工作者面试流程

公职类面试形式有两种，分别是结构化面试和无领导小组面试。大学生村官招募一般是结构化面试。结构化面试，是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的应试者，用同一套考题提问，相同原则追问。一般由7名考官组成，其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员，监考人员，计时人员等。