事业单位设哪些岗位比较好-事业单位设哪些岗位

关于事业单位的岗位设置，一般需要根据单位的具体情况和工作性质来肯定。一般来讲，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三大类。

1、 管理岗位：主要负责组织和领导本单位的工作，包括计划、决策、指挥、调和等。

2、 专业技术岗位：主要是从事专业技术和业务工作的岗位，如科研、设计、教学、医技等。

3、 工勤技能岗位：主要承当体力劳动或技术操作工作的岗位，如驾驶员、厨师、清洁工、装备维修工等。

还有临时性岗位，是依照国家和地方的政策规定，根据工作需要临时设立的岗位。

以上内容就是关于事业单位岗位设置的一些基本介绍，具体的岗位设置还需要根据单位的具体情况进行调剂。

事业编制都有哪些岗位？

事业编制的岗位：教育事业单位，科技事业单位，文化事业单位，卫生事业单位，社会福利事业单位，体育事业单位，交通事业单位，城市公用事业单位，农林牧渔水事业单位等。

总体来看一般事业编岗位主要有三种：管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业编制有不同的类型，比如教育事业单位，科技事业单位等等。不同的类型又有不同的岗位。所以还是需要以实际为准。

1、事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

2、科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

3、工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

4、事业单位专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级；中级岗位八至十级共3个等级；初级岗位十一至十三级共3个等级。