根据我的搜索，以下是一些在广州招聘厨师的工厂：

1、 广州嘉裕食品有限公司：位于广州市白云区云城路23号。

2、 广州市永和团体有限公司：位于广州市白云区机场路305号。

3、 广州市港美肉类加工有限公司：位于广州市南沙区东涌镇沙仔工业区翠华大道19号。

4、 广州市瑞特生物科技有限公司：位于广州市越秀区解放北路18号。

5. 广州市海燕海鲜食品有限公司：位于广州市天河区珠江新城临江大道中26号。

请注意，以上内容信息可能已过时，请在应聘前确认最新招聘信息。同时，如果你有其他关于招聘信息的问题，也能够向我发问。

56岁了去东莞能找到工作吗？

我觉得只要你能吃苦，工作一定可以找到，但找工作的易难程度，我觉得有几类人群；

一：有技术的人员

现在一线比较缺少司机、钢筋工、水泥工、瓦工、木工、装修工、搬运等这些属于技术流工种，很多师傅都是60来岁，而且从事了很多年，所以工资还很高。年轻人有从事这些工种的，但是相当于45-65岁这个区间的工人师傅来说技术没有那么娴熟，工作没有那么认真。如果你是技术工种，在哪里都可以找到饭吃，都能拿高工资。

二：没有技术有身体的人员

没有技术有身体，当然了56岁也不年轻也不算很老。很大一部份可以在工厂里从事 保安、搬运、司机、维护 等工作。这类人员的话肯定没有有技术的好找工作，那么既然要去，我想只要不懒，都可以找到合适的工作、合适的工种，但一定要勤奋一点。

三：没有技术没有身体

如果没有技术没有身体，我建议还在在农村养猪养鸭，种点农产品等经济作物，可能和打工也差不多。去广东了气候不一定适合你，家里的家人小孩也担心你，在家里还可以有自己的一亩三分地，不担心会饿着，动动脑筋，农村也可以致富。现在很多农业实行农村合作社，开办村办企业，在农村周边打打临时工，还可以兼顾家里，钱也可以挣一点，我觉得其实很好的。

去不去，看你自己的。有没有拿得出手的本领，就要问你自己，这是关健。

很多企业家60多岁才创业，56岁去打工有什么不可以？

工作肯定能找到，只不过不太好找。如果有技术那就很容易，这个年纪是老师傅，经验丰富。如果没技术的话就不太容易。

1、门卫，很多工厂，小区都会招些门卫，这个工作轻松，中老年人可以做，没有技术含量，也不需要什么特长。

2、清洁工，一些超市，商场，或者写字楼都需要清洁工，这份工作也是可以的。

3、如果是女的话可以找保姆的工作，现在请保姆的家庭越来越多，而这个年纪干好可以。

4、月嫂，现在随着二胎的开放，很多家庭都生二胎，月嫂这个行业也发展的很好，对年纪大一点的女人来说，月嫂是一个很好的选择。不过要先学习一下月嫂的相关知识，而且月嫂的薪资也相对较高。

我是 汽车 咖啡李哥。很高兴回答你的问题。

你的关于56岁能不能在东莞找到工作，这个是可以的。现在工厂的竞争压力大，而且出于成本考虑，有些工种老板更喜欢找一些年龄偏大人而不是年轻人来做。兼职、保安、清洁工、保姆、厨工等等。同时找工作也要讲究方法。我的视屏里有详细描述。希望我的回答可以帮助到你。

56岁到东莞我觉得不太好找工作了，一般招工都会有年龄限制，超过45就不好找工作了！下面是我的建议！希望对你有帮助！

现在找工不难，关键是身体要硬朗，若你有技术就更好办，没技术找普工，疫情当下很缺工人，关键你目前不要从疫区前来，祝您早日找份好工，圆你心愿[玫瑰]

叔，56岁到东莞还是可以找到工作的，只是比较辛苦，像环卫，搬运都可以，厂里的话可以做保安之类的，但还是建议您不要那么辛苦，如果家里条件允许

到了这个岁数也就谈不上打工二字了！有亲戚朋友在东莞有公司的话，去帮帮忙旅 旅游 散散心吧！

工作可以找到，但不吃香！一般门卫，保洁相关的对年纪要求不是很大，这么大年纪了，其实如果老家有工资地点的，活轻松点的在家附近找份工作更好，年纪大了了容易生病，总得有个人照顾。也许是生活所迫，还请多保重！！！

应该很难找，我亲戚跟您的年纪差不多大，想在广州找工作，陆陆续续找了两年没找到适合的工作，一个原因是年纪过大，一般要求五十甚至四十以下的年纪，另一个原因是工作的选择范围小，有许多工作需要较多的精力，自身无法适应，可胜任的工作范围较小，相对于年轻人，竞争优势少许多。不过不清楚您有什么专业技能，如有的话，不少工作也是越看越吃香的，相信有足够的实力，也是可以找到适合的工作的，最后祝您早日找到满意的工作！[笑]

东莞的工作非常好找，就是工资不高，回答如下面视频！

首先应该要先有合同：甲方根据需要将食堂承包给乙方经营、管理，经双方友好协商特签订本协议，甲、乙双方共同遵守执行:

一、合同双方：

发包方：（以下简称甲方）

承包方：福建省佳乐餐饮管理有限公司 （以下简称乙方）

二、承包期限：

从年 月 日至年 月 日止。

三、具体内容：

1、甲方有职工人，其每人每天为餐。早餐为人民币__元，午餐为人民币 元（大荤 小荤 素菜汤），晚餐为人民币元（大荤小荤 素菜汤），供给乙方办理伙食。

2、甲方为乙方无偿提供厨房、厨具、餐具等。

3、甲方总务部每天将次日用膳人数通知乙方食堂主管, 乙方按此人数准备饭菜份量。

4、甲方在乙方交接前进行盘点，所剩的粮油、副食品等由乙方作价接收,解除合约时甲方须按价接收乙方剩下粮油、副食品。

5、乙方垫付甲方一个月伙食费。每一个月结算一次，结算时由乙方开具一个月用餐明细表与甲方核对无误后，甲方应在五个工作日内以 现金或支票 方式一次性付清乙方伙食费,不得拖欠。

6、在经营期间内，双方应按照合同条款通力协作, 互相配合，双方不可无缘无故, 轻率行事解除合同。

四、甲方责任：

1、提供设备的维修保养。

2、甲方为乙方无偿提供厨房所用的水、电。

3、在承包期内，无特殊情况不得随意停止承包和随意增加收费项目。

4、甲方必须配合乙方提前预报就餐人数。

五、甲方权限:

1、甲方有权对乙方进行各种行政管理,如：卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等,特别要禁止食物中毒事故发生，万一发生类似事故,甲方有权追究责任方的责任。

2、乙方因食堂工作人员失职影响甲方正常工作.(如无特殊情况下), 甲方有权追究乙方的责任。

3、甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查,如乙方未达到饭菜质量,甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。

4、根据食堂工作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。

5、乙方除因特殊情况外，造成误餐或停餐，甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。

六、乙方责任：

1、按甲方消防、厂规、治安等管理规定做好工作。

2、食堂工作人员按卫生部门规定进行身体检查，费用自理。

3、经营场所必须定期进行防鼠、灭蝇、灭蟑的措施。

4、严格执行各项食堂管理制度,严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施。

5、乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品，费用自理。

6、乙方必须按甲方规定时间作息，准时开餐，开餐时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。

7、乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度，不得随意出入甲方区域车间及其它禁区，如违反者，甲方可将依所规处罚。

8、甲方厨房现有之设备及餐具乙方应合理使用，妥善保管严格管理，不得人为损坏和丢失 ，否则折价赔偿。

七、乙方的权限：

1、有权自主经营，自负盈亏。

2、有权自主聘用，调用工作人员。

3、如市场物价上涨过高，变成乙方在连续二个月亏损的情况下，有权向甲方提出增加伙食费用，甲方应尽快进行市场调查，若情况属实，应适当增加伙食费用。

八、其它：

1、因不可抗力原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。

2、甲、乙双方员工应保持互相尊重，尽量不发生磨擦，更不许出现打架等事例，若有发生追究责任因此造成的伤害由无理的壹方负责。

3、节假日乙方照常为甲方职工服务，如需加餐乙方负责加工，甲方买菜 或委托乙方采购。

4、乙方在承包期间属甲方的厨具和餐具,在添置之前必须征得甲方同意方可购买,向甲方报销。

5、承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。

6、承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前一个月通知对方。

7、本合同若有未尽事宜，将由双方代表协商处理。

8、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份：

甲方代表[签名]： 乙方代表[签名]：

单 位 [盖章]： 单 位 [盖章]：

电 话：电 话总则：为维护公司正常的饭堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度.厨房之管理1.1厨工守则,卫生条例1.1.1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。

1. 1.2工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。

1. 1.3工作时要穿工作服，严禁上班时吸烟。

1. 1.4严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。

1. 1.5洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。

1. 1.6工作中严格按伙食标准精打细算，以最大限度内尽量做到色香味，花样、品种多样化。

1. 1.7整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。

1. 1.8每天清理，每月三次大扫除，确保厨房环境卫生。管理制度1.2.1厨房之所有需购物品都必须呈报行政主管，再由行政部门指定人员采购，购回之单据按程序：行政主管签字—总经理审核—财务出纳处销帐1.2.2厨房所购回之食品，由行政部门每周不定期进行抽查，抽查内容：食品质量、重量。对不合格食品，拒收并按规定处理。

1. 2.3任何人不得以任何理由拿走厨房之一切物品。

1. 2.4餐具必须妥善保管，任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。

1. 2.5餐具必须每日进行一次清查盘点，除正常损耗外，清查有不足数目时需及时查明原因并追究责任