部队面试会问什么问题-军队面试都问哪些内容

军队面试一般会触及到以下几个方面：

1、 个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、籍贯等。

2、 身体条件：考察报考人员的身体状态是不是符合部队要求，如身高、体重、视力、听力、血压等。

3、 兴趣爱好：了解报考人员的兴趣爱好和特长，以判断其是不是合适军队工作。

4、 思惟能力：通过问题来考察报考人员的思惟能力和逻辑推理能力，例如进行心理测试等。

5. 行动举止：考察报考人员的行动举止是不是符合军人的标准，如姿式、表情、语言等。

6、 家庭背景：了解报考人员的家庭背景和亲属关系，以便对报考人员的人格特质进行评估。

以上内容是军队面试的一些基本内容，不同部队可能会有所不同。因此，在参加面试前，应提早了解军队面试的具体要求和流程。

军队文职面试考什么

一、军队文职面试测评要素

1.求职动机

主要了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。

2.适岗能力

主要了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。

3.专业特长

主要了解应聘人员的专业技能、专业培训和职业资格等情况。

二、军队文职面试追问问题有哪些

1.个人情况

具体讲述一下自我介绍中的某段工作经历？最近在看什么书？能不能接受加班？你在大学学了什么？学了什么技能？考生结合个人经历经验和报名岗位的要求，如实回答即可。

2.结构化

追问你对报考岗位的工作了解是怎样的？现实的工作与实际工作不一样，你怎么办？你在干休所上班，当你服务的老干部越来越少，日常的工作量也越来越少，在目前的工作岗位上也没有其他的知识可以学，对此你怎么看？世界军人运动会即将到来，你怎样策划一份新闻报道活动？考生应避免内容太少、回答时长太短，根据结构化面试标准回答。

3.专业知识

TCP/IP的架构是什么样的？（计算机岗）如何实现网络的单向访问？（电子信息岗）糖尿病的治疗原则（医师岗）罪刑法定是否排斥自由心证？（法官助理岗）

难度不高，考生可放轻松心态，根据专业知识储备进行答题。

以上就是关于军队文职面试考什么的相关内容。

1、问：你为什么要报考军校？答：崇拜军人，热爱军人职业，希望有朝一日成为一名光荣的战士。

2、问：你对军人（军队）了解吗？答：了解一些，但也不是特别熟悉。保家卫国是一个公民有社会责任的体现，从电视上看到，有些部队比如边防、哨卡、高山、海岛部队条件还十分艰苦，我做好了吃苦的准备。

3、问：你在校期间将如何表现？答，我将严格按照军人的标准要求自己，努力为军旗争光。

4、问：你的家人支持你的选择吗？答：成为一名光荣的解放军军官，是我梦寐以求的愿望，我的家人非常支持我、理解我。

5、你在学校任过什么职务？学习成绩？回答时根据自己的实际情况实话实说即可。

主要是以上几个问题，尤其是第一个和第三个问题，精心准备下吧。

以上内容供你参考，衷心祝福你好运！