诸城行政机关有哪些单位-诸城行政机关有哪些

诸城市是山东省辖县级市,诸城市行政机关包括:市政府、市人大常委会、市政协、市纪委、市委组织部、宣扬部、政法委、统战部、机关事务管理局、司法局、财政局、人力资源和社会保障局、自然资源局、生态环境局、住建局、交通运输局、水利局、农业农村局、商务局、文化和旅游局、卫生健康委员会、退役军人事务局、统计局、市场监督管理局、应急管理局、审计局、统计局、档案馆等。
诸城市人力资源和社会保障局的内设机构
1、办公室主要职能:
协助局领导组织协调机关日常工作;负责机关文秘、档案、保密、机要通信、安全保卫、督查督办、会议组织、接待及系统内部的安全生产等工作。
2、组织人事科主要职能职能:
负责机关和所属单位的党务群团、纪检监察、干部人事、劳动工资等工作;负责机关和指导所属单位离退休人员的管理、服务工作;组织指导本系统的教育培训工作。
3、政策法规科主要职能:
组织拟定全市综合性劳动和社会保险政策、制度和规范性文件;监督检查全市劳动和社会保障行政部门贯彻执行劳动保障法律、法规、政策情况;负责劳动和社会保障法律法规的宣传普及和咨询工作;负责劳动和社会保险工作调研和综合性文稿的起草工作。
4、规划财务科主要职能:
拟定全市劳动和社会保险事业发展规划和年度计划;制定信息管理及其网络的规划、规范、标准并组织实施;承担全市劳动和社会保险统计与信息工作,发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告;对社会保险基金预决算提出审核意见;汇总编制机关及所属单位各项经费预决算并监督实施;管理机关财务及局属国有资产。
5、社会保险科主要职能:
拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育保险的有关政策、改革方案和发展规划并组织实施;拟定各项社会保险费率确定办法、基金征缴政策、待遇项目和给付标准;拟定各项社会保险基金的管理政策、办法;拟定养老、医疗个人账户管理办法并组织实施;拟定死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准;组织拟定定点医院、药店的医疗保险管理办法并监督实施;拟定养老保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施;审批企业职工退休(其中企业干部退休按管理权限审批)。
6、劳动工资科主要职能:
拟定全市劳动关系调整的有关规则和劳动合同、集体合同制度的实施办法;负责劳动合同审查、鉴证工作;审核有关企业劳动定员定额标准;负责政策性安置和调配工作;组织实施企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;拟定全市企业职工工资的宏观调控政策、措施,提出调节收入分配的政策建议;拟定企业工资指导线、最低工资标准的有关政策和最低工资标准调整方案。
7、就业培训科主要职能:
组织实施国家职业分类、职业技能标准和相关的行业标准;指导全市在职职工技能培训;建立和完善职业资格证书制度,拟定职业技能考核、鉴定的政策和办法,审查认定职业技能考核、鉴定机构资格;拟定劳动预备制度实施办法;拟定职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施。
8、工伤保险科主要职能:
负责全市工伤认定、劳动能力鉴定事宜;负责劳动保障行政部门的行政复议、行政诉讼等工作。
9、审计监督科主要职能:
按照法律法规政策,定期不定期地对社会保险经办机构各项基金的征缴、运营和管理进行审计;对基金的定期支付过程融入监督;对全系统所有事业单位的经费支出预算进行审计,分析影响经费超支或节余的各种因素,提出切实可行的建议;对全系统所有企业的全面审计,不定期地进行专项审计,对被审单位作出客观公正的评价,并提出富有建设性的审计建议和意见。
局机关各科室、各隶属单位,各镇街财经统计社保服务中心:
根据工作需要,经研究,局领导成员工作分工调整如下:
王海明同志主持局全面工作;
陈增亮同志主持社会保险事业管理中心工作,分管社保大厅日常业务工作,侧重社会保险扩面征缴和相关指标考核工作;
管廷良同志分管公务员管理、事业单位人事管理、人事考试、机关事业档案管理和军转干部服务工作;
郑海刚同志分管劳动关系、规划财务、审计监督、信息、消防、物业和局驻为民服务中心窗口工作,负责就业和社会保险的协调、调度及考核工作;
李金钊同志分管人才、高校毕业生就业指导和外专工作;
阚文亮同志主持人力资源管理服务中心工作,分管就业促进工作,侧重就业服务、企业招工、失业保险、企业解困、人力资源市场和社区服务工作;
丁洪美同志主持劳动人事争议仲裁院工作,分管稳定、信访、妇女、工会、共青团、社会管理创新和群众工作;
管旭东同志分管社会保险相关工作,负责招商引资和退役志愿兵工作;
臧家伟同志分管工资福利、劳动保障事务代理工作;
王志刚同志分管机关日常工作、人事、专业技术人员管理、政策法规、宣传和安全生产工作,负责文明城市、卫生城市、文明和谐单位创建工作;
郭庭君同志分管职业能力建设、职业技能鉴定、培训考试工作,负责联系高级技校工作;
张庆华同志分管工伤保险相关工作,负责行政复议和行政诉讼、党建、纪检、计生、老干部工作;
陶茂斋同志分管依法行政、执法监察和企业“双评”工作;
孟宪文同志协助管廷良同志抓好公务员管理、事业单位人事管理工作;
范世明同志协助王志刚同志抓好专业技术人员管理工作;
张金辉同志协助阚文亮同志抓好人力资源管理服务中心工作;
董洪江同志协助陈增亮同志抓好企业退休人员管理工作;
康国强同志协助郑海刚同志抓好局驻为民服务中心窗口工作;
各领导同志同时负责分管职责范围内的安全生产工作。
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