差额体检被刷几率-差额体检哪些情况刷人

差额体检是指招聘过程当中，单位会根据招考人数和实际应聘人数肯定参加面试的人数。如果应聘人数多于招考人数，则需要对这部份应聘者进行差额体检，只有通过差额体检的应聘者才能进入后续的环节。

一些情况下，可能会有应聘者在差额体检中被淘汰：

1、 身体健康问题：在差额体检中，通常会对应聘者的身体健康状态进行全面检查，包括身高、体重、视力、听力等基本身体条件，和血压、心率、血糖、尿液等实验室检查结果。如果存在严重的身体健康问题，可能会影响其工作能力，乃至影响到其他员工的工作安全，因此可能会被刷掉。

2、 精神状态不佳：除身体健康外，精神状态也是差额体检的重要斟酌因素之一。比如，如果应聘者在面试时表现得过于紧张、焦虑或情绪不稳定，可能会被认为没法适应工作环境，也可能会影响工作效力，从而被淘汰。

3、 个人品德问题：在差额体检中，单位也会关注应聘者的道德品质，例如是不是诚实取信、是不是有不良记录、是不是存在讹诈行动等。如果有这些问题，可能会被视为不符合公司文化，被淘汰。

4、 不符合岗位要求：如果应聘者在面试中表现出的技能、知识、经验等方面与职位要求不匹配，也可能会被淘汰。

差额体检主要是为了挑选出最合适岗位的应聘者，确保公司的运营和发展。在这个过程当中，会对应聘者的各项素质进行全面评估，并根据实际情况做出决定。