哪些职位属于市地以下职位类别-哪些职位属于市地以下职位

1. 乡（镇）长：乡（镇）长是中国基层政权中的重要职务，主要负责管理本乡（镇）的行政事务和社区服务。

2、 县级副职领导：县级副职领导是指在县一级政府中担负副职的领导，例如县长、副县长等。他们通常负责具体的工作任务和政策制定。

3、 村委会主任：村委会主任是农村自治组织的重要负责人，负责村务管理和村民事务的处理。

4、 社区主任：社区主任是社区管理和服务的负责人，负责社区居民的生活保障和公共设施保护等方面的工作。

5. 区县局机关干部：区县局机关干部是指在区县一级政府下属的各个部门工作的人员，包括科长、处长、局长等。他们的职责通常是具体的工作任务和政策履行。

6、 办事员：办事员是在各级政府或企事业单位从事平常工作的人员，他们负责各类文件的处理、接待来访大众、安排会议等工作。

以上内容这些职位都属于市地以下职位。

国考哪些岗位是地市级

法律分析：在地市级城市及所辖区县乡镇的职位，如：XX市国税局，XX区国税，XX国税都属于地市及以下职位。另外在国考的职位表中，也会注明：省级以上（含副省级）综合管理类和地市以下级综合执法类。中央机关的职位，在省会城市的职位，如国家税务总局职位和XX省国家税务局职位，属于省级以上（含副省级）职位。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称"国考"。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第一百零一条 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。

1、首先是职位级别间的区别，最简单明了的解释就是，中央就类似各种国家部委、中办、中纪委、中联之类的；省级副省级就是各个省厅级别的；市级当然就是市局级别；同理县级就是县里面的职位。

2、考试试卷上的区别，副省级（包括副省级）以上的申论卷一样，地市级（包括地市级）以下的申论试卷一样。行测没有区别，都是一套试卷。级别越是基层，就更需要工作人员拥有良好的实际操作解决问题的能力；而越是中央，则需要通观全局的能力。

3、现在中央机关和副省级以上的公务员（除了极少数特殊岗位如小语种、警察）都不招收应届毕业生了，也就是说，必须拥有在基层锻炼的经验以后才能经过选拔进入中央或省级以上的部门。