行政类事业编制是哪些单位-行政类事业编制是哪些

行政类事业编制是指在事业单位中，由国家财政进行支持的、具有公益性质的工作人员。常见的行政类事业编制包括：教师、医生、护士、图书管理员等。这些人员的待遇通常较高，而且他们的工作职责主要是在公共部门中提供服务，例如教育、医疗、文化等领域。他们的工作遭到政府和社会的广泛认可和支持。

事业编和行政编的区别

首先，只有公务员的编制才被称为行政编制，而其他的铁饭碗，包括教师以及其他事业单位人员的编制，都被称为是事业编制。行政编制和事业编制的差别就在于，行政编制人员不需要签订聘用合同，而事业编制人员需要签订聘用合同。

事业编制和行政编制的区别：

1、级别不相同

在行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。

2、身份不相同

进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业编制不一定要求是公务员，而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。

3、退休后待遇不相同

公务员不用交养老金，所以退休后差别还是比较大的，如果是你是事业单位的，那你每个月发的工资中，会扣除养老金。而公务员不用扣。在部队同样级别，工资待遇基本相同。转业以后，因编制不同，待遇可能就会相差很大了。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》

第十六条国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。