军人处分的内容-军人处分原则的有哪些

《军队条令条例》规定，对违反军队纪律和有关法规的行动，应当依照军人处罚的权限、种类、条件和程序进行处罚。军人处罚原则主要包括：实事求是的原则；严肃慎重、教育为主的原则；区分对待、宽严相济的原则；惩前毖后、治病救人原则；保护军人合法权益原则。

<中国人民解放军纪律条令>中对士兵的处分应当坚持的原则是什么

我国的中国人民解放军记律条令中对处分应该坚持，在调查研究，查清错误事实的基础上，根据违纪者所犯错误的事实、性质、清洁、影响以及当时环境、本人一贯表现、对错误的认识等情况，全面的历史的分析，并应听取犯错误者的申述，慎重实施。

摘自《中国人民解放军纪律条令》

军人奖励和处分的原则

法律分析：对义务兵的处分项目有：警告、严重警告、记过、记大过、降职或者撤职、降衔、除名、开除军籍。处分的目的在于严明纪律，教育违纪者和部队，强化纪律观念，维护集中统一，巩固和提高部队战斗力。处分应当坚持下列原则：（一）依据事实，惩戒恰当；（二）惩前毖后，治病救人；（三）纪律面前人人平等。

法律依据：《中国人民解放军纪律条令（试行）》第一百一十一条 对义务兵的处分项目：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）记大过；（五）降职或者撤职；（六）降衔；（七）除名；（八）开除军籍。前款规定的处分项目，依次以警告为最轻处分，开除军籍为最重处分。降职不适用于副班长，降衔不适用于列兵。

法律分析：处分应当坚持下列原则：

（一）依据事实，惩戒恰当；

（二）惩前毖后，治病救人；

（三）纪律面前人人平等。

实施奖励原则:

1、严格标准,按绩施奖;

2、发扬民主,贯彻群众路线;

3、以精神奖励为主,物质奖励为辅

法律依据：《中国人民解放军纪律条令》

第三十六条 处分应当坚持下列原则：

（一）依据事实，惩戒恰当；

（二）惩前毖后，治病救人；

（三）纪律面前人人平等。

第三十七条 处分的目的在于严明纪律，教育违纪者和部队，加强集中统一，巩固和提高部队战斗力。