哪些银行春季招聘会提前-哪些银行春季招聘会

以下是一些春季招聘活动可能会触及到的银行机构：

1、 中国工商银行春季校园招聘：中国工商银行每一年都会在春季举行大范围的校园招聘活动，涵盖全行各岗位。

2、 中国农业银行春季校园招聘：中国农业银行也会在春季举行校园招聘活动，提供包括金融、IT、法律等多个领域的职位。

3、 交通银行春季校园招聘：交通银行每一年都会进行春季校园招聘，主要针对应届毕业生。

4、 招商银行春季校园招聘：招商银行也在春季展开大范围的校园招聘，面向全国各大高校招募优秀毕业生。

5. 光大银行春季校园招聘：光大银行也会在春季举行校园招聘，涵盖多个领域，如经济、管理、财务等。

6、 中信银行春季校园招聘：中信银行每一年都会在春季进行校园招聘，主要针对应届毕业生。

这些信息可能需要根据具体的时间和地点进行调剂。建议你在招聘网站上查询最新的招聘信息，并通过学校的就业指点中心获得更多的帮助。

银行春招的考试题型和秋招有区别吗？

银行春招的考试题型和秋招有区别吗？

一般银行春季招聘会沿用秋季招聘考试题型。题目数量上大部分银行会有缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目，如：2015交通银行春季招聘题目总量为88道，秋季招聘题目总量均为192道，也有银行春季招聘题目总量与秋季招聘相同的，如工商银行春招和秋招题量均为120道。

下面以往年工商银行春季招聘为例，向考生介绍银行春季招聘考试题型：均为单项选择题，考查内容包括行测、综合知识、英语三部分。其中行测包括数量关系、判断推理、言语理解、资料分析四部分，共90道；综合知识10道，英语包括单选和阅读两部分，各10道题。

其他银行春季招聘在考试题型和科目上与工商银行大体相似，在题目数量上有所区分，所以考生对行测、综合知识、英语等部分要提前准备。

四大银行是央企也是国企，四大银行是中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行，这四家银行都是由国家（财政部、中央汇金公司）直接管控的四个大型国有银行，代表了现代中国的金融实力。

多数国企、央企基本上在每年的九月到次年的五月为招聘季。校园签订就业协议是应届大学生不错的一种工作就业方式。

高校毕业生如果应聘尤其是想在校园内签订就业协议，就应该提前准备简历，在毕业的前一年下半学期，开始参加校园或社会招聘会，寻找自己心仪并符合企业录用条件的单位，提前签订好就业协议。签订好就业协议的毕业生，在次年的夏季即七月份左右，拿到毕业证书之后，就可以到所签订协议的单位开始见习工作了。招聘信息，基本上国企，央企都和毕业生所在学校提前联系，在校园内有集中招聘会，或者在校园所在城市的人才市场，由当地政府机关主导，招聘单位的国企，央企 受邀请参加招聘会。