南方电网有哪些职位名称-南方电网有哪些职位

南方电网公司是一家大型国有企业，触及的职位种类繁多。主要包括以下职位：

1、 管理岗位：包括总经理、副总经理、总工程师等高级管理岗位。

2、 技术岗位：包括电力系统计划、设计、建设、运行、保护等技术岗位。

3、 销售岗位：包括市场开发、销售策划、客户服务等销售岗位。

4、 财务岗位：包括财务分析、预算编制、本钱控制等财务岗位。

5. 人力资源岗位：包括招聘、培训、考核、鼓励等人力资源岗位。

6、 安全生产岗位：包括安全管理、应急预案制定、应急演练组织等安全生产岗位。

7、 法律岗位：包括法律事务、合同审查、诉讼处理等法律岗位。

8、 行政岗位：包括办公室、人事部、财务部等部门的行政岗位。

9、 培训岗位：包括内部培训师、外部培训师、在线教育等培训岗位。

10、 其他岗位：根据公司需求，可能还有其他特殊或临时性的岗位。

具体职位需要根据公司招聘要求和员工个人能力进行匹配。

南方电网领导级别

其主要分为“一级正职、一级副职、二级正职、二级副职、三级正职、三级副职、四级正职、四级副职”。

1、一级正职是指国家电网的正职领导，指“董事长、总经理”二人，按照公务员的“副部级干部”进行管理，享受相应的工作待遇，由中央发文任免。

2、一级副职是指国家电网的副职领导，包括“党组副书记(董事)、副总经理、总会计师、纪检监察组长”，按照“副部级国家局的副局长”进行管理，享受相应的工作待遇，对应公务员的“中管正厅(局)级”，由中组部发文任免。

国家电网的副职领导如果调到地方任职，一般会提升半级、担任副省长一职。

3、二级正职的全称是“二级单位正职级”，包括“国家电网总部部门、直属单位、省级电力公司”等等的正职领导，如“党组组织部主任、产业发展部主任、省电力公司的董事长和总经理”等等。

其对应公务员的“普通正厅级”，由国家电网党组自己管理、发文任免，如果调到地方任职，一般安排担任正厅级职务。

值得注意的是，从二级正职到一级副职属于提拔、晋升，要由中组部进行考察。

4、二级副职包括“国家电网总部部门、直属单位、省级电力公司”等等的副职领导，如“设备管理部副主任、省电力公司副总经理”等等，对应公务员的“副厅级”。

5、三级正职包括“省电力公司职能部门、市供电公司”等等的正职领导，如“省电力公司财务资产部主任、市供电公司总经理”等等，对应公务员的“正处级”。

6、三级副职包括“省电力公司职能部门、市供电公司”等等的副职领导，对应公务员的“副处级”。

5、四级正职包括“市供电公司职能部门、县供电公司”等等的正职领导，如“市供电公司办公室主任、县供电公司总经理”等等，对应公务员的“正科级”。

6、四级副职包括“市供电公司职能部门、县供电公司”等等的副职领导，对应公务员的“副科级”。

调度中心、输电部门。

调度中心：调度中心是南方电网的核心部门，主要负责电网的运行调度。在这个岗位上，待遇相对较高，一般具有较高的职称和工作经验的人才能胜任。此外，调度中心的工作相对稳定，压力较小。

输电部门：输电部门主要负责电力的输送工作，需要承担较大的工作强度和压力。在这个岗位上，待遇也相对较高，但相对于调度中心来说，工作强度较大。