晋商银行待遇如何-晋商银行福利有哪些

作为一家国有企业，晋商银行提供了包括但不限于：

1. 全面的社会保险和住房公积金；2. 竞争力的薪酬待遇；3. 完善的职业发展机会；4. 丰富的员工活动和团队建设；5. 舒适的工作环境和优秀的办公设施。同时，晋商银行还提供了一系列员工福利政策，如年度健康检查、节日福利等。

晋商银行怎么样

问题一：山西晋商银行怎么样作为一名参加过晋商银行校园招聘的法律系学生，通过自己的亲身经历，发现晋商银行的校园招聘存在大量的违法问题。凭着自己的在学校学到的法律知识，道德，和做人最起码的良知，把它公布出来，希望有关部门能够彻底调查，维护受害者的权益，同时也提醒今后的应聘者避免上当受骗。

第一，学生还没有毕业，就强制到单位报到，开始工作，如果不来就取消录取资格。例如，2011年的应届毕业生，要求在2011年2月底报到，2012年的要求在5月份初报到。这段时间，正是在校学生，进行毕业论文写作和答辩的关键时期。逼得大家，白天上班，晚上回宿舍后才能学习，疲于奔命。直接涉嫌违反教育法，劳动法。

第二，7月学生毕业，正式进入单位时，根本不按国家规定在学生的报到证上盖章，签订正式的劳动合同。而要推迟一年以上才会，签订劳动合同。直接涉嫌违反劳动法。

2009年的毕业生，拖到2010年下半年，有的到2011年上半年才签；2010年的毕业生2010年7月毕业，到2011年的7月还没有签订劳动合同。

第三，所有新招聘入职的员工，根本不按国家的的规定，缴纳社会保险，一拖再拖，也不给个说法。让这部分职工，无论在医疗，工伤，养老方面都存在很大风险。直接涉嫌违反劳动法。

第四，新员工入职后，长时间连最基本的工资都不发。

2010年的7月毕业的新入职员工，在11月才开始发工资。

2011年员工2月就已经入职，但到8月才开始计薪，白白干了六个月，到哪也讨不到说法。直接涉嫌违反劳动法。

第五，新入职员工，需要干满一年，个人揽储日均需100万元以上，才能转正。直接涉嫌违反劳动法，人行，银监会的相关规定。

问题二：您是在晋商银行工作么？那里待遇如何呢？不是，只是我以前有一个朋友曾经在那干过。

晋商工行的工资高待遇好，人均月工资约4,079元，工作稳定，且较轻松。

问题三：晋商银行怎么样从太原商行改组重建而来，挂牌仅三年，发展空间很大。不知道你想打听哪些方面。工资方面，如果你是正式员工的话，薪酬也不算少，与太原同业相比，属于中上等。如果是大学生以上学历进来晋升空间挺大的，现在晋商对人才需求力度比较大，所以还是不错的一个选择。柜面业务方面，由于从原商行改组而来，或多或少带点原来的味道，原来服务水平较差，不过从2011年下半年以来服务改进很大，柜员礼貌很多，业务也在逐步增加。网点环境方面，目前太原地区各网点正在逐步整合重新装修，新装修的网点比较大气，都是先进银行的样子。

总体上说，是个发展中的银行，应该看好。

问题四：在山西晋商银行工作待遇好吗银行工资高待遇好，工作稳定，而且轻松，相当于半个公务员了，求你办事的也多。

问题五：晋商银行存款可靠吗一般的小银行，往里面存款有很大的风险，比如这些小银行他们做商业承兑汇票的贴现业务等，也就是说他们经营风险比一般的大银行的风险要高，坏账发生的可能性更可。最好还是把钱存到国有五大王牌银行，安全可靠，即使发生的损失，也可以安全可靠的获得赔偿。

问题六：急急急！！！晋商银行怎么样？工资 待遇 福利 谢谢应届生1800元的样子，提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，连续工作满一年可享带薪年假

问题七：晋商银行笔试通过率高吗一、晋商银行招聘考试大纲详细介绍与分析。

二、晋商银行招聘考试历年真题试卷参考。

三、晋商银行招聘考试（晋商银行相关知识）。

四、晋商银行招聘考试（重点时事政治）。

五、晋商银行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。

六、晋商银行招聘考试会计专业知识讲义与习题。

七、晋商银行招聘考试--视频课程与面试宝典。

八、晋商银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。

需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 21城考网 里面下载的。

问题八：晋商银行是属于国有还是私人晋商银行股份有限公司（简称晋商银行，英文JINSHANG

BANK CO.,LTD）经中国银监会批准于2009年2月28日正式挂牌成立，是一家总行设在山西太原的股份制商业银行，为省属大型金融企业。

问题九：在山西晋商银行上班待遇如何呵呵，待遇不错，待遇和别的银行都一样，只不过业务没有别的银行忙，呵呵 ，还有就是牌子没有别的银行出名罢了！！ 不错！我的皮衣有个就去了，天天也没个啥！

问题十：晋商银行和平安银行待遇哪个好城商行的工资待遇普遍好于股份制银行，所以前者好于后者。