山东教师招聘考哪些内容啊-山东教师招聘考哪些内容

山东教师招聘考试通常会包括以下几个部份：

1、 教育学和心理学基础知识：这部份主要考察应聘者对教育学、心理学的基本理论、原理和方法的掌握情况。

2、 专业知识测试：主要考察应聘者的学科知识水平，比如数学、语文、英语等各科的知识点。

3、 综合素质测试：考察应聘者的语言表达能力、思惟逻辑能力、组织调和能力等方面的能力。

4、 教育教学技能测试：考察应聘者的教育教学实践能力和专业技能，如课程设计、教案编写、课堂管理等。

5. 面试：通过面试进一步了解应聘者的综合素质和职业计划。

具体的考试内容可能会因招聘单位的不同而有所差异，建议应聘者在报名前仔细浏览招聘公告中的具体要求。

山东省事业单位考试教育类考试内容

教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

（1）教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；

（2）公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；

（3）学科知识一般是所报阶段的学科的知识。

综合近两年山东教师招聘考试公告，考试内容主要包含：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。

教师招聘报考条件一般包括：有所报考学科教师资格证，师范专科可报考小学，非师范本科和师范本科可报考小学初中（有些地区高中要求研究生以上，有些要求师范本科和以上，地区不同要求不同），有些学科会限制专业。概括来说就是报考教师招聘考试之前你得先拥有教师资格证，现在的教师资格证也需要考，大部分高校不再发；非师范专科生不得报考，即使你有教师资格证。

以上就是山东省事业单位考试教育类考试内容的全部解答。