劳务成本如何做分录表-劳务成本如何做分录

《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，企业的职工薪酬主要包括：工资、奖金、补助和补贴；医疗保险费、工伤保险费、失业保险费等社会保险费；住房公积金；伙食补助费、交通差旅费；职工福利费和其他与取得职工提供的服务相干的支出。企业在对上述各项职工薪酬进行确认时，应依照经济业务产生或完成情况确认相应的职工薪酬金额，并计入当期损益（管理费用）。例如，支付给员工的工资应当根据“应付职工薪酬”科目进行入账。